过继他人,能继承亲生爸妈的遗产吗

[律师回复] 您好，可以要求侵权人赔偿

[律师回复] 可以主张医疗费、护理费、误工费、伙食补助费、营养费、交通费等相关费用，必要时可以诉讼主张权益。如需律师帮助，可详细说明具体情况及诉求，便于律师提供更详尽的应对方案。

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 不可以的 从新单位给你入保险当月就不能再领失业保险金了

[律师回复] 对第三四方无效只约束甲乙双方，对第三四方无效

[律师回复] 能否给我看一下具体的遗嘱内容

[律师回复] 具体情况如何大概描述一下案情

[律师回复] 准备应诉就可以，如果你们都愿意赡养就轮流着来

[律师回复] 你好，遇到纠纷可以直接起诉。s

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢，需要我们怎样帮你。

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 这个是由哪一方造成的损失由哪一方承担，详细的联系我咨询。

[律师回复] 尽量协商沟通 如果协商不成 按照你们离婚协议或者判决书规定的探望时间申请法院强制执行探望时间

[律师回复] 您好，您的问题稍后我们为您电话解答

[律师回复] 这个要看具体合同，以及你的聊天记录

[律师回复] 您好 请问今年几岁了？

[律师回复] 医疗期满了怎么才能继续请病假

[律师回复] 你好，建议最好是有书面文件

[律师回复] 解析：
在我国国有企业中，采取了亲属回避制度以确保公正公平的组织管理环境。
针对国有企业领导层成员的职务安排以及日常事务处理，所涉及到的主要利害关系人均参照了国家公务员的相关回避规定进行确定。
其中需要严格回避的亲属关系包括：
夫妻、父母、岳父母（公婆）、儿女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶、儿女与儿媳（女婿）、儿子与媳妇的姊妹。
对于国有企业领导人员而言，其回避制度主要涵盖了任职回避及公务回避两个方面。
法律依据：
《关于进一步规范国有企业招聘行为的意见》第二条
要求实行国有企业公开招聘回避制度。凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

[律师回复] 解析：
若遭受人身损害，应及时送医救治，同时需保存好现场遗留痕迹；
如有必要，可立即向警方报案，请求其协助固定证据。
倘若因事故导致了财物方面的损失，当事人有权依法提起相应的侵权诉讼，以捍卫自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。