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我单位一员工虚构工伤申请手续,被认定为工伤,现已过了行政复议时限和申请诉讼时限难道诉讼时效比真相更重要吗

10浏览 匿名 2018-04-09 兴安盟
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职工工伤认定申请时限
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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申请工伤认定有时限限制吗
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申请工伤认定有时限限制吗?
申请有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门。
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申请工伤认定有时限限制吗
申请工伤认定有时限限制吗?有时间限制,用人单位申请工伤认定时限为30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
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