员工对主管安排工作不满争吵中拿剪刀捅伤主管肋骨但伤情不是很严重需要要怎样维权

[律师回复] 您好，签署劳动合同了吗

[律师回复] 你好，具体什么法律问题可以帮你处理

[律师回复] 是可以的，因为我家就有相同的情形，我妈妈当了户主

[律师回复] 您好，经过测量，如果水泵的声音超过国家规定的最高标准，那就可以起诉，要求物业或者开发商进行降噪隔音处理。

[律师回复] 具体需要看涉及的损失情况如何

[律师回复] 你好，可以出来经济纠纷案件

[律师回复] 你好，肋骨骨折三根一般按照工伤鉴定的标准十级

[律师回复] 这是一个医疗问题噶，具体以实际医疗花销为准，加上交通，误工等费用。

[律师回复] 你好，可以申请法律援助

[律师回复] 你好，可以处理的，联系我

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 你好，具体可电话沟通一下

[律师回复] 你好 是不合法的 可能构成侮辱

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题

[律师回复] 双胞胎一般都是双方各一个孩子，具体情况可以和我联系。

[律师回复] 你好，想问责任划分还是赔偿

[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话微*信联系我

[律师回复] 你好，离职时可以要求结算

[律师回复] 逾期可以委托写是逾期

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的行为主体主要指向于在各类公司、企业或其他事业单位中担任职务的员工。这些员工，凭借其所拥有的职务之便，非法将所在单位的财产据为己有，且涉案金额需达到一定规模，方能构成职务侵占罪这一违法犯罪行径。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。