左手食指肌腱断裂 能够评到十级伤残吗

[律师回复] 解析：
若直系血亲或姻亲实施了盗取财产的行为，其所涉金额在人民币1000元至3000元之间的，将被认定为盗窃罪，并面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
然而，在量刑时应根据具体情况予以适当从轻处理。对于那些未经许可擅自拿走近亲属财物的行为，如果得到了近亲属的谅解，通常可以不视为犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.涉及到金额为二百元的抢劫案件，同样属于刑法所要惩治的范畴。
2.在中国现行法律体系中，虽然无明确指出对于抢劫罪的定罪量刑标准，但由于抢劫罪不仅对受害者的财产权造成侵害，更是对其人身安全构成威胁，因此，只要行为人实施了以暴力、胁迫或其他手段强行夺取他人财物的行为，就足以构成抢劫罪。
3.通常而言，一旦构成抢劫罪，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，并且需要同时缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
本企业应当依照国家相关法规条例给予员工适当的陪护假期。若本企业有违规行为，您可先行同本企业进行沟通协商，请求其按照相关法律法规进行休假调整。如本企业坚持不执行相关规定，您可以收集整理相关的证据资料向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，申请劳动仲裁解决。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
需根据实际情况进行判断。若满足下述取保候审需要具备的法定条件，则可依法提出取保候审申请：
（一）可能会被判处管制、拘役或单独适用附加刑；
（二）有可能被判处有期徒刑以上刑罚，但实施取保候审不会对社会产生严重危害性。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在实际操作中，劳动能力鉴定乃是伤残等级鉴定之基石。就具体涉及的内容而言，劳动能力鉴定的涵盖范围更为广阔，它不仅包含对工伤（包含职业病）的鉴定，而且还针对由于疾病或者非工作原因所致的暂时性或者永久性的劳动力丧失进行判断。其主要功能在于根据医学原则对工作人员暂时性或者永久性的劳动力丧失情况作出精确的评价。相比之下，伤残等级鉴定则具有更高的专业性以及更加严谨的标准，其主要职责在于对工伤及患有职业病的员工永久性劳动力丧失的情况进行准确的评估。尽管两者在工作流程以及评判依据等方面存在差异，但是在某些明确的工伤（包含职业病）案例中，伤残等级鉴定与劳动能力鉴定可以同步进行。
此外，两者的申请鉴定时间亦有所区别，劳动能力鉴定的申请时间通常为受伤人员病情相对稳定之后，而伤残等级鉴定的申请时间则通常在医疗结束之后。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 解析：
实际上并非如此。
根据中国《刑法》的相关规定，在涉及聚众斗殴犯罪的案件中，并不意味着所有参与其中的人员都将面临刑事指控与追责，而仅仅对案件的主要发起人以及活跃分子施加相应的刑事责任。对于那些实施聚众斗殴行为的首要分子及其他积极参与者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及金额为1000元的敲诈勒索行为，由于其未达到法定刑事立案标准，故可将其归结为普通治安违法案件处理。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，此类行为人可能面临五日至十日不等的拘留惩罚，同时还需承担五百元以下的罚款责任。若情节较为严重者，则可能被处以十日以上、十五日以下的拘留期，且罚款金额也会相应提高，最高可达一千元。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
首先，关于职务侵占罪的立案门槛问题，业内有明确规定：当涉及的涉案金额达到了六万元人民币以上时，便可以认定为“数额较大”，同时这也是刑事立案的最基本标准。
其次，根据法律规定，如果涉案金额大于或等于一百万元人民币但小于一百五十万元人民币，那么就属于“数额巨大”的范畴了。这种情况下，罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，并需承担相应的罚金责任。
另外值得注意的是，当涉案金额超过一百五十万元人民币时，则被视为“数额特别巨大”，此时罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担罚金责任。
为了准确地判定犯罪嫌疑人的职务以及其在被害单位中的身份地位，我们需要调阅相关的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来获取能够证明犯罪嫌疑人职务和身份的关键性证据材料。
此外，我们还需要收集与犯罪嫌疑人所占有财物相关的证据材料，包括财物账目等，以便于我们了解这些财物是否是通过利用职务上的便利而获得的。
最后，我们需要请司法会计审计部门进行审计鉴定，以提供有关犯罪对象和涉案金额的详细报告。
尽管犯罪嫌疑人已经全额退还了职务侵占所得，但是他们仍可能面临刑事指控和审判。因为职务侵占罪是一种行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其造成的危害后果已经无法挽回，因此无论是否退回财产，都必须受到法律的制裁。
至于量刑标准，主要取决于具体的涉案金额。对于那些涉嫌侵占罪且涉案金额较大的罪犯，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
然而，如果罪犯能够积极退赃、退赔，并且综合考虑到犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，法院可以根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若存在以下任何一种情况，便可被视作《中华人民共和国刑法》（简称《刑法典》）第37条所规定的“犯罪情节轻微无需判处刑罚”之范畴，进而得以豁免刑事责任：
首先，犯罪嫌疑人须为年满16岁而未满18岁的未成年人，且该犯罪行为系初次实施或受他人教唆所致；
其次，犯罪嫌疑人主动向司法机关自首，并全额退还赃物或赔偿损失；
最后，犯罪嫌疑人是在受到威胁之下参与抢劫活动，其行为本身并不足以构成抢劫罪。例如，债权人采取多取债务人财产以抵偿债务或实现债权的行为，这属于民事纠纷，不应以抢劫罪论处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若需证实某项强奸罪行的确凿证据，依据我国现行法律规定，所有违反法律规定的犯罪行为均应严格遵守《中华人民共和国刑事诉讼法》中的相关规定提供充足的证据资料。唯有如此，人民法院方可依据所提供的证据资料对犯罪事实进行准确无误的判断和确认。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的;
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
（四）二人以上轮奸的;
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
若员工在正常工作日内及所在之职务岗位中出现突发性身体状况导致不幸离世，或于事发后48小时内经过全力救治仍无法挽回生命者，皆可视为工伤事故。在此过程中，我们需特别关注员工在工作期间及岗位上突然发生的疾病，并且该情况必须具备紧迫性，即员工在工作岗位上因病去世，或者在工作岗位上被立即送往医院进行抢救，并最终在48小时内离世的情况。因此，对于突发疾病认定为工伤的结果条件，我们需要明确其为死亡，这其中包含了即时死亡以及在48小时内离世的两种情况。而所谓的“48小时之内”，则是指从医疗机构对患者进行初次诊断的时间起算，至员工离世的时间为止，总计不得超过48小时。
值得注意的是，医疗机构的初次诊断不仅包括在急救车内的急救记录，还包括后续的相关治疗记录等。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 解析：
首先，请注意，若涉及的合同诈骗金额未达到法定的立案追诉标准，依照我国现行法律法规的规定，公安部门将决定不予立案，相应的也不会对被告人施加任何刑事法律责任，而是会建议采用民事诉讼等合法途径进行解决。根据相关法律规定，以非法占有他人财物为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相等欺诈手段，骗取对方当事人交付数额达到两万元人民币或者以上时，应该作为刑事案件予以立案并依法追究相关人员的法律责任。在大多数情况下，如果诈骗方成功地从受害人处获取了较大数额的财物，将会面临由人民法院判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金。而当诈骗金额巨大时，被告人可能会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。至于诈骗金额特别巨大者，则可能会被人民法院判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的惩罚。
其次，我们需要明确区分两个概念，即诈骗罪和合同诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，通过欺骗手段，使他人陷入错误认识，从而自愿交付财物的犯罪行为。而合同诈骗罪则是指在签订、履行合同过程中，利用虚假信息、隐瞒真实情况等手段，诱使对方当事人交付财物，且数额较大的犯罪行为。这两种犯罪之间存在着密切的联系，可以说是普通法与特别法的关系，属于包容竞合的法条竞合关系。
然而，尽管如此，诈骗罪与合同诈骗罪仍然存在一些显著的区别。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 这个双方可以协商，协商不成你建议他走诉讼

[律师回复] 你好具体情况面谈哈。

[律师回复] 这种情况评不上伤残等级的

[律师回复] 这个和保险的种类有关系，需要看证据

[律师回复] 可以达到伤残等级，可以委托律师代理该案件

[律师回复] 可以到民政部门开具结婚证明也 是有效的

[律师回复] 您好，手机保持畅通，稍后去电解答。

[律师回复] 您好！先和主办方联系。