在一家里介交过钱了而且参加面试了又不愿干了中介费还退吗

[律师回复] 解析：在试用期间内员工欲解除雇佣关系的情况下，其需预先三个工作日内向所在的用人单位进行通知；然而，若用人单位存在未能依照签订《劳动合同》之条款向员工提供充足劳动保障等不当行为时，该员工无须提前告知，可在任何时间与用人单位解除双方聘任协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。)

[律师回复] 我很抱歉听到你曾经有过这样的经历，但是我必须告诉你，你的犯罪记录可能会对你儿子的参军产生影响。根据《征兵政治审查工作规定》，家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属，有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清，本人有包庇、报复言行的，不得征集服现役。因此，如果你的儿子想要参军，他需要通过征兵政治审查。在审查过程中，你的犯罪记录可能会被调查，如果被认定为不符合征兵条件，你的儿子可能会被拒绝参军。但是，每个地区的征兵政策可能会有所不同，具体情况还需要咨询当地的征兵部门或者相关机构，以获取更准确的信息和建议。)

[律师回复] 你好，可以委托律师帮你诉讼解决。)