我跟老公分家多年，现在准备离婚，可男方不认可，我该要怎样办

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 您好！如果对方涉嫌合同诈骗，你可报警处理。

[律师回复] 你好，有什么能够帮到你？

[律师回复] 结婚前男方给的彩礼，是属于赠与还是其他

[律师回复] 你的年龄，工资标准，休息时间，各是多少。

[律师回复] 你好，你的情况可能构成刑事犯罪了

[律师回复] 你好，请问是否下发了调岗通知

[律师回复] 您好，可以去公证处进行公证。

[律师回复] 你好我是林乾坤律师。

[律师回复] 是有多少钱，有证据就可以

[律师回复] 您好，您谈几年恋爱了

[律师回复] 你好，你现在的意思呢？

[律师回复] 解析：
在民法法律关系之中，若法院已宣判由村委会负担相关之民事责任，则显然不可再向镇政府申请执行。
究其原因在于，村委会乃基层民众自治机构，承担与其性质及规模相匹配的民事责任方为合法合规之举。
因此可以明确的告诉您，关于“村委会账户存款法院能否执行”这一疑问，答案无疑是肯定的——村委会的资金也属于可被法院强制执行之范畴。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条，法院合法采取执行措施
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
第二百四十七条，拍卖和变卖
财产被查封、扣押后，执行员应当责令被执行人在指定期间履行法律文书确定的义务。
被执行人逾期不履行的，人民法院应当拍卖被查封、扣押的财产;不适于拍卖或者当事人双方同意不进行拍卖的，人民法院可以委托有关单位变卖或者自行变卖。
国家禁止自由买卖的物品，交有关单位按照国家规定的价格收购。

[律师回复] 解析：
作为代表国家行使公共职责的国家公职人员，公务员的言行举止以及工作职责都直接关系到国家的形象和利益安全。
为了保障公务行动的合法性与合规性，对于公务员将必须出国参与的任务，需要严格遵循相关法律法规，实行至少需要经过上级主管机关或者外事部门的事先许可申请制度。
法律依据：
《公务员出国管理规定》：
第二条国家工作人员因私事出国(境)，应按照组织、人事管理权限履行审批手续。
第四条下列国家工作人员(以下称“登记备案人员”)申请因私事出国(境)，须向户口所在地的公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国(境)的意见。

[律师回复] 解析：
1、彩礼通常被定义为婚姻关系当事人中的男方以及其家属按照传统习俗与对方面对面（主要指向女方及其家属）进行婚约协商之际所支付的各类财物和金钱。
尽管从法律角度出发，我们并不提倡这样的行为，但亦不会对此加以干涉或禁止。
值得注意的是，彩礼往往被视为女性在婚前的个人财产，因此它将自动归类于夫妻间其中一方的私人所有财产。
2、当双方并未在正式场合如民政局完成结婚登记手续，那么男方有权请求女方归还原先支付的彩礼；而倘若是已经完成了登记手续却实际上并没有共同生活过，或者因为男方在婚前支付彩礼而导致了家庭生活水平受到严重影响，这两种情况下如果发生离婚的状况，男方同样有权利要求女方偿还当初收到的彩礼钱财。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的
应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
的确，侵害他人隐私是违法行为。
根据中国治安管理处罚法的相关规定，如果在男女恋情结束之后，男方以公布女方裸体照片为要挟，那么女方有权利向当地公安部门进行报案。这种情况下，男方的行为已经触犯了治安管理处罚法中的明文规定。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
办理户口迁移手续需递交如下各项申办材料：
1.提交“迁移户口申请书”；
2.取得具有接纳迁移人口身份并加盖公章的单位证明文件；
3.提供拟迁移户口人士的户籍证明以及所属户口成员之间的相互关系证明，或者由公证机构开具的公证书；
4.将申请人及其配偶和子女的身份证或户口簿原件（仅供审核用，留下复印件）上交；
5.附有房地产权证副本的原件（同样仅供审核用，留下复印件）。
除此之外，针对不同的实际情况，您还需按照要求提供各自对应的补充材料，例如自建房屋时需要提供土地使用权证书；土地管理与规划部门对这座建筑物建成的批准相关文件等。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系解除之后，孩子更名的事宜则需要得到另一方的认可与首肯方可进行。
在此种情况之下，如果您想要对孩子的名字做相应的改变，那么这就需要您与前配偶再度协商达成共识，并共同前往当地公安机关的户籍管理部门来完成相关手续的办理。
在这个过程中，首要的任务是与对方达成共识，确保能提供书面形式的同意证明文件。
紧接着，您们需要各自携带好户口簿、身份证、孩子本人的户口本以及离婚材料等必要资料，前往当地公安机关的户籍管理部门进行登记申请。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
就侵权行为所应承担的赔偿责任而言，其构成应有两个要素：
主观上需满足侵权方主观有过错或重大过失且具备相应法律责任能力；客观方面则需证实造成损害结果的实在性以及侵权事实与损害结果之间确实存在必然的因果联系。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

[律师回复] 解析：
在陕西省的事业单位之中，针对退休员工的不幸逝世，我们精心制定了一套细致且全面的抚恤方案，具体的抚恤金额包括：
1.丧葬费方面：
无论身份，均一视同仁地依法给予同等数额的丧葬费用，这个统一规定是这样的：
对于处长级别（以及经过批准享有处长级待遇的退休干部），抚恤费用为人民币肆仟元整，而其他身份的退休员工则仅以叁仟伍佰元封顶。
2.一次性抚恤金方面：
虽然都是退休员工，但是由于部门性质不同，一次性抚恤金的政策也会有所差异。
对于公务员退休人员来说，他们的一次性抚恤金计算方法为上一年度全国城市居民平均可支配收入的两倍再加上本人在世时的基本退休工资（且此工资不包含职业年金部分）。
例如，若该员工在世时的养老金为每月三千元，那他在2022年的一次性抚恤金将是47412乘以2加上3000元的乘积，结果为214824元。
然而，如果在职时属于事业单位的退休人员的话，他们的一次性抚恤金则以本人生前二十个月的基本退休工资（同样不计入职业年金）为准。
假设某位事业单位退休人员的基本养老金仍然保持在每月三千元未变，那么他在2022年的一次性抚恤金则将是3000元乘以20个月，即总计六万元人民币。
3.遗属生活困难补助费方面：
如果退休人员过世之后，其家庭中有任何成员符合生活困难补助条件，就能够每个月继续领取遗属生活困难补助费。
这项补助标准规定为，农业户口的受益人为每月300元人民币，而非农业户口的受益人为每月350元人民币。
具体的申领丧葬费所需文件有：
a.死亡注销证明（需由为当事人办理户口的公安局派出所开具）b.企业职工退休人员死亡申报表（由职工社保所提供，需要特别注意的是，该申报表中的死亡待遇领取人和领取证件的身份证应当完全一致，同时，社保所还应提供注明死亡待遇领取人和已故职工之间关系的证明）c.火化证明（由当地民政局或殡仪馆提供），如遇特殊情况，如非火化区域，则可由民政办公室另行出示非火化区域证明d.领取人的身份证正面和背面复印文件
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。