我是在工地上做信号工的，马上放假了，可工地领导说每人只给3000的调遣费却又不知道该怎样处理？

1、对于受伤劳动者而言，在没有劳动合同的情况下，受伤之后选择报警，这对收集证据是比较有利的。因此，受伤劳动者可以选择报警。2、对于用人单位一方来讲，在劳动者受伤之后其实可以不用报警。事故发生之后，单位购买了工伤保险的，应当在规定时间内申请进行工伤认定。

马上自首不能马上保释，只有符合法定的取保候审条件的，才可以办理取保候审，并且取保候审的办理需要满足一定的条件。在取保候审的办理程序中，首先需要犯罪行为人向公安机关、人民检察院或者是人民法院提起申请，有关机关决定之后交由公安机关执行。

征收土地，地上青苗却没有补偿的话是不合理的，征收土地过程中，在签订征收补偿协议后，政府要在一个月内支付补偿款。如果土地种植青苗作物，必须给予补偿，这笔钱应直接给村民。计算青苗费参考农作物的经济价值，由政府部门评估。

不是的，现在已经没有临时工这个概念了，想辞职如果是在试用期内的提前三天通知企业，其他的情况是提前一个月，但如果企业有分割职工权益的，可以随时辞职，不受时间限制。

1、根据《工伤保险条例》第二十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。等。