在一小公司想去职，雇主却以提议辞工就不是正式员工为因，扣掉我的奖金，还以工作时间不久、奖金是给正式员工等借口搪塞我，我也很不甘心，有方法解决吗

[律师回复] 你好，详细情况可以沟通下

[律师回复] 你好我是林乾坤律师。

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 您好，建议您诉讼处理这个问题

[律师回复] 你好，可以委托律师办理

[律师回复] 您好，可以联系对方保险公司定损，协商不成也可以起诉主张。

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况？如需帮助可联系我。可以来电咨询，主页可联系

[律师回复] 您好！具体什么情况可以详细说明？

[律师回复] 你好，有什么法律问题可以帮你。

[律师回复] 你好，这种情况下可能保不住了，尽量的免于刑事处罚

[律师回复] 你好，会被吊销处理的

[律师回复] 您去年12个月的月平工资，工资底薪、基本薪资、岗位薪资、岗位补贴都是工资，如需帮助请和我联系

[律师回复] 您好可就咨询事宜进行解答。

[律师回复] 您好，马上电话沟通你

[律师回复] 你好，具体是什么合同呢？

[律师回复] 自行履行就可以，对方不履行这个协议也是无效的，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述