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拖延薪水，干俩月了，雇主一直拖，公司一共十多少个人都无五险一金
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不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假，而法定节假日和休息日（双休日）不适用带薪休假。连续工作1年以上的，均可享受年休假。
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干满10年解雇赔多少钱，如果是属于违法辞退的情况之下，就是需要支付20个月本人工资。这实际上也就意味着，如果劳动者是属于过错等相关的情况被辞退的话，用人单位是不需要支付赔偿金的。
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[律师回复] 你好 有什么可以帮你
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工厂雇佣童工欠薪如何处罚？
1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。
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