如皋市工伤赔偿律师

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[律师回复] 职工上班期间查出癌症，首先，企业应按照法律规定保障职工的合法权益，包括但不限于医疗期的安排、工资待遇的支付等。其他方面，职工可以依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，维护自己的权益。再次，职工在治疗期间，企业不得随意解除劳动合同。最后，职工可以与企业协商，争取合理的医疗期和待遇保障。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤后因其他疾病死亡，首先要明确工伤与死亡之间是否存在因果关系。如果经鉴定工伤是导致死亡的直接原因或主要诱因，家属可申请工伤认定，要求用人单位或工伤保险基金承担相应责任，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金等。若工伤与死亡无直接因果关系，但工伤导致身体状况恶化，一定程度上影响了其他疾病的治疗和康复，家属可尝试与用人单位协商，争取适当补偿。同时，家属可依据其他疾病的具体情况，考虑是否能通过其他途径获得救济，如医疗保险等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤后因其他疾病死亡，家属维权需先确定工伤认定情况。若已认定工伤，可申请工伤保险待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。若未认定工伤，家属可收集工伤证据，如工作证明、事故现场证据等，向劳动仲裁部门申请仲裁。若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。维权过程中，家属要保持冷静，依法依规行事，维护自身合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。