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下班途中发生交通事故?
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
王占纯律师等
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上班途中发生车祸导致我骨折,对方全责?
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕律…等
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名律师已解答
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上班期间骑电动三轮车逆行与骑电动车13岁男孩相撞致男孩腿受伤。工作单位是否有义务赔偿?
[律师回复] 很难向工作单位主张赔偿。
邢鹤晨律师等
3
名律师已解答
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就是我在工地干活,刚干完活,准备在收尾的时候把腿给扭骨折了,这个是工伤吗?
[律师回复] 回答: 根据《中华人民共和国社会保险法(2018年修正)》和《工伤认定办法(2010年修订)》的相关规定,你在工地干活时扭伤腿骨折的情况可以被认定为工伤。 分析: 根据《中华人民共和国社会保险法(2018年修正)》第四章第三十三条的规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。工伤保险的目的是保障职工在工作中因工受伤的权益。 《中华人民共和国社会保险法(2018年修正)》第四章第三十七条规定了不认定为工伤的几种情形,包括故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情况。你的情况并不属于这些不认定为工伤的情形,因此不受此条款的限制。 《工伤认定办法(2010年修订)》第十七条规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。根据这一规定,如果你认为你的受伤是工伤,而用人单位不认为是工伤,则由用人单位承担举证责任。 此外,《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三章第九条明确指出,职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。你的情况是在工地干活时受伤,因此应由你当时工作的单位承担工伤保险责任。 在实际案例中,类似的情况也被认定为工伤。例如,在【(2021)渝01行终184号】案件中,法院认定刘成在工地拆钢管时受伤,符合《工伤保险条例》第十四条第一项的规定,认定为工伤。 综上所述,你在工地干活时扭伤腿骨折的情况可以被认定为工伤。建议你尽快向用人单位报告,并向当地社会保险行政部门申请工伤认定,以保障你的合法权益。
李长青律…等
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没有单位没签合同给私人老板干活工作的意外死亡之后老板也不愿意赔偿这种情况该怎么办?
[律师回复] 你好详细介绍一下你的具体情况
徐振环律师等
2
名律师已解答
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塞北管理区工伤赔偿律师精选解答
工伤十级伤残赔偿金是多少
工伤十级赔偿额度非固定,受多因素影响。主要包括一次性伤残补助金,基数为伤者前七月平均收入。合同到期或主动离职,另有一次性工伤医疗和伤残就业补助金,金额由省级政府规定。治疗期间原工资不变,由单位按月发放,停工留薪期一般不超过12个月。赔偿额需据地方法规及个人收入等计算,因地区差异标准有所不同。
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骨折赔偿标准一般多少钱
骨折赔偿非固定金额,需综合考量责任归属(如工伤、交通肇事等)、伤残等级、医疗费用、误工损失等因素。具体赔偿含医疗费、工资、补助金等,提供详细信息可获更精准法律咨询。
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因公司出差出车祸公司会赔钱吗
一般而言,当企业员工因公出差期间遭遇车祸时,公司理应承担相应的赔偿责任。若员工在此类事故中并非首要责任人,则有理由被判定为遭受工业伤害,企业应该依据工伤赔偿规定向其提供恰当的补偿。除此之外,倘若该起车祸系由企业安排不周全或者其他企业自身原因所引发,企业亦可能需承担额外的民事赔偿义务。
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临时工工伤谁负责任
工人在雇佣期间因工受伤事件发生时,其责权通常归属于合法雇主。如若雇主按照规定为临时工投保了工伤保险,则相关治疗及补偿费用将由保险公司依照合约,从工伤保险基金之中出付费项进行赔付。反之,倘若雇主并未给聘用员工投报工伤保险,那么由雇主承担相应的赔偿责任,以确保劳动者的合法权利得以公正维护。
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快递员把人撞了,快递公司有责任吗
若快递企业在此过程中应负有一定的责任。假设此快递员于工作日内不慎伤害他人,这种情况下通常快递企业需承担相应责任。原因在于,该快递员在履行职责时其行为被视作是代表快递公司的公务行为。然而,如快递员出于恶意或者存有严重疏忽而引发事故,那么在快递公司承担责任之后,他们有权向该快递员进行追偿。
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