陕县工伤赔偿律师

[律师回复] 工作时间和工作场所内的事故：如果骨折发生在工作时间和工作场所内，并且是因工作原因导致的，那么这通常可以被认定为工伤。例如，工人在施工过程中由于设备故障或操作失误而受伤。 履行工作职责时的意外伤害：如果在履行工作职责的过程中遭遇意外伤害，例如因工作职责需要而受到暴力伤害，这也可以被认定为工伤。 因工外出期间的事故：如果骨折是在因工外出期间由于工作原因发生的，这种情况下也可能被认定为工伤。 职业病：虽然骨折本身不是职业病，但如果是在与职业病相关的情况下导致的骨折，可能也会被考虑为工伤。 上下班途中事故：如果骨折是在上下班途中发生的，并且是由于非本人主要责任的交通事故导致的，这种情况也可能被视作工伤。 然而，工伤的认定需要通过正式的申请和审核程序。所在单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提供的证据和相关法律法规进行认定。 如果您在工地骨折，建议尽快收集相关证据（如工作记录、目击证人证词、医疗报告等），并与雇主协商提交工伤认定申请，以确保自身合法权益得到保障。

[律师回复] 如果是雇佣关系，需要承担雇主责任

[律师回复] 民工在工地干活早上起床时突然死亡，算不算工伤？

[律师回复] 具体需要看保单承保限额