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康孝余律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、债权债务
5.0分
服务:
146人
主办律师
康孝余律师,北京东卫(成都)律师事务所专职律师,5年公安机关办案经验。擅长刑事辩护、公司纠纷、债权债务、法律顾问等。康孝余律师部分案例:(1)、郑某某涉嫌骗取贷款罪500万元,经无罪辩护后,检察院未批准逮捕。(2)、伪造印章罪刑事控告,被告人被判处有期徒刑。(3)、李某某非法吸收公众存款案,成功取保候审。(4)、唐某涉嫌虚开增值税专用发票案获不起诉。(5)、李某涉嫌组织考试作弊罪获缓刑。(6)、张某某涉嫌非法吸收公众存款案,二审辩护发回重审。(7)、刘某某股权转让纠纷案,代理原告成功撤销股权转让协议重获公司控制权。
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有人长期辱骂我,对我进行人格上的侮辱,我可以起诉她吗?
[律师回复] 这种情况肯定是可以的。
康孝余律师
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30岁青年出于自卫反手打了保安(六十多岁),但是是保安先动手,?
[律师回复] 有什么可以证明是你还手的情况?目前保安的伤情怎么样
康孝余律师
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今天派出所打电话说让我们出全部的医疗费用如果不出的话就要转为刑事案件因为不是单方面的错,看是不是轻伤还是轻微伤是需要去医院找医生了解吗?
[律师回复] 你们是还手了还是什么情况?你这边有没有受伤
康孝余律师
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离婚起诉怎么写诉状?
[律师回复] 这个主要看看财产,抚养这些具体内容,我们是可以帮忙写。
康孝余律师
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你好?
[律师回复] 公司遇到什么麻烦了呀?
康孝余律师
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律图普法图文
离职了公司不发工资该怎么处理
员工离职后若公司拒发薪酬,应先尝试与公司沟通解决。若无效,可向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付应得薪酬。对仲裁结果不服,可依法向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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奶茶店兼职压工资可以劳动仲裁吗
奶茶店拖欠兼职劳务报酬,可申请劳动仲裁。我国法律规定,不得克扣劳动者薪资。劳动报酬纠纷适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。无论劳动关系存续期间或解除后,均可依法申请劳动仲裁,实效期为离职后一年。
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签订合同试用期三个月。可是第一个月就辞退赔偿有吗
关于试用期辞退赔偿问题,签订合同约定试用期三个月,若第一个月被辞退,员工有权了解具体原因。如企业未提供充分证据,如员工未达到岗位要求或存在严重失误,员工有权提起劳动仲裁。因此,企业在试用期解雇员工需谨慎并提供充分证据,否则可能面临赔偿风险。
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欠薪多长时间可以找劳动仲裁被迫离职
如遭遇欠薪,您有权申请劳动仲裁。劳动仲裁时效为一年,自权益受侵害之日起计算。劳动关系持续期间内,因欠薪引发争议,不受一年时效限制;但劳动关系终止后,需在一年内提出仲裁申请。请及时维权,保护自身合法权益。
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劳动仲裁咨询应关注哪些法律要点
劳动仲裁咨询需关注:1.申请人与被申请人身份;2.案件管辖地点与级别;3.申请时效;4.提交充足证据;5.仲裁请求的合法性、具体性、全面性。例如,精神损害赔偿等不在受理范围,给付请求需明确金额,解除劳动关系需求需全面考虑开具证明等。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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医患双方由于诊疗活动而引发的争议
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
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