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王梦楠律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、债权债务、劳动工伤
5.0分
服务:
224人
执业:
5年
王梦楠律师,现执业于北京知名律师事务所,合伙人律师,曾受聘于政府职能部门担任法律顾问,现任中国-中小企业协会调解中心调解员,致力于争议纠纷解决领域。擅长处理合同纠纷、民间借贷、损害赔偿纠纷等,为争议双方的和解、调解、仲裁、诉讼等提供专项法律服务,有着丰富的办案经验。
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周盟律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、法律顾问、劳动纠纷
5.0分
服务:
6510人
主办律师
周盟律师,现执业于北京中阔律师事务所,具有8年行长助理经历,具有优秀服务意识,为众多家企业提供优质的服务。8年自主创业经历,更加懂得企业痛点,擅长挖掘企业潜在风险,防范风险于未然。4年法律专业服务经验,大量丰富劳动争议解决以及专项企业员工手册制定经验。在民商事争议解决、劳动争议解决及非诉法律服务等领域拥有较强的专业优势。从事律师实践工作中,不仅能为客户提供勤勉、敬业、诚信、专业的法律服务,还能够为客户提供专业化、行业化的最佳解决方案和专门化的服务;从业以来为社会和客户提供了优质高效的法律服务,旨在维护当事人的合法权益,充分实现“客户利益最大化”,为当事人挽回了大量经济损失,受到了客户广泛好评,赢得了很好的声誉,树立了良好的社会形象。
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张天增律师
执业认证
平台保障
擅长: 劳动纠纷、合同事务、刑事辩护
5.0分
服务:
320人
主办律师
张天增律师,北京市京哲律师事务所高级合伙人律师,,张天增律师法学功底扎实,法律思维敏捷,善于将理论与实际案件情况相结合,形成自己独特的办案风格。从业数年来,张天增律师积累大量非诉与诉讼业务经验,代理刑事案件、各类民商事案件数百余件,充分发挥自身专业水平,为每一起案件委托人争取最大利益,深受法律顾问单位及当事人的好评。张天增律师一直秉承“诚信为本,勤勉尽责”的执业理念,力争为每一位当事人提供优质、高效、满意的法律服务,受到客户一致好评。
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石荣荣律师团队
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、刑事辩护、劳动纠纷
5.0分
服务:
913人
团队:
50-99人
北京大学法学学士,从事法律工作近二十年。有基层法院审判工作经验。为人热情大方、善于帮助当事人捋清法律关系,挖掘证据;团队化作业进行大量检索、案例论证;善于与法官沟通,充分得将事实、法律依据、法律逻辑展示给法官。善于处理公司全生命周期的工作。近五年来,结合北京城市副中心特有地理人文情况,研习了宅基地问题及分家析产等涉农问题。
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王雨昕律师团队
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、房产纠纷、法律顾问
5.0分
服务:
8.8万人
团队:
30-49人
律师团队专长于企业常年顾问、合同纠纷、房产纠纷、债权债务纠纷、婚姻继承、重大刑事案件、再审申诉案件办理。团队成员均毕业于国内外知名法学院校,具有丰富的案件办理经验。针对每一类型案件均有专业方向律师主办负责,团队内部具有明确分工合作。王雨昕律师团队担任一百多家企业常年法律顾问,并长期为中关村产业园区、亦庄经济开发区等提供法律培训、顾问合作。团队公司业务板块协助建立和完善公司法律管理体系,协助处理公司合作纠纷,诉讼,协助制定相关的内部政策和流程,对公司员工进行法律及政策的培训。给公司控制法律风险,拟制、修改、审核各类合同,对涉诉案件立案跟踪,办理公司业务相关房产抵押,股权质押等担保事项;团队个人业务板块办理大量宅基地纠纷、北京公租房承租房争议、全国各地征地拆迁案件、债权债务纠纷、涉及房产的上百起疑难案件;对于重大疑难案件,每周采取团队会议研讨制度,确保每个复杂案件均经过四人以上的分析意见。特别复杂案件还会邀请行业顾问、专家协助办理。团队成员部分典型案件:1.负责恒丰银行与天津钢管借贷纠纷,案件标的5个亿2.负责中铁建物资贸易有限公司与长卢实业公司之间的合同纠纷,合同标的5400余万3.建设银行公维基金案,金泰集团租赁纠纷案等10余起案件4.西城区贾毅、樊淑敏件与贾洁分家析产纠纷5.冯淑玲的房屋与海淀区上庄镇人民政府拆迁纠纷6.西城区双玉华与双文起、双文清、双玉芝、双玉琴房屋继承纠纷7.朝阳区李婷与王晓颖房屋买卖合同纠纷8.昌平区赵宇涵与王静房屋买卖合同纠纷9.周某非法吸收公众存款罪刑事案(案号:(2017)京0112刑初1093号)10.李某某盗窃罪案(案号:(2017)京0106刑初723号)11.王某芳非法经营罪刑事案(案号:(2018)京0105行初2560号)12.王某集资诈骗罪案13.洪某非法吸收公众存款罪案(北京市朝阳检察院抗诉成功驳回)14.刘某朝阳区房屋继承纠纷、四兄弟姐妹共分配8套房屋15.孙某河北承德继承纠纷、历时三年半,多次发回重审、涉案金额上亿元16.朝阳区张某遗嘱继承无效纠纷、推翻遗嘱按照法定继承分配房产、公司股权17.四川水库移民40户集体诉讼18.山东60户村民征地拆迁案件19.东城区涉及400余人资金12亿P2P理财纠纷20.朝阳区李某离婚财产分割、涉及金额上亿元21.朝阳区李某离婚纠纷,争取抚养权、财产利益22.沈阳市某利民离婚案件代理、多次多庭案件复杂
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调岗降薪,我该怎么办
[律师回复]您好,如果公司为您安排明显不合理的薪资和岗位您可以劳动仲裁该公司,建议您聘请律师为您办理,详情请电联我们。
顾倩等
8
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公司收到短信说催收的说发法院传票让公司去应诉
[律师回复]您好,这种情况建议您先核实一下案件内容,然后委托律师应诉,如果不应诉法院会根据原告的诉求对您造成不利影响,咨询更多详情请电联我们。
顾倩等
6
名律师已解答
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公司要给调岗降薪
[律师回复]您好可就调岗降薪事宜进行咨询。
吴中等
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名律师已解答
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我违反了公司的食品安全操作规定,公司现在要跟我解聘,我有赔偿..
[律师回复]如果公司制度规定该行为属于严重违纪的,辞退是没有赔偿的。
周晨等
3
名律师已解答
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工作半年 以上不到一年 无过错 公司未通知的情况下辞退 应该..
[律师回复]您好,公司辞退的原因是什么?违法解除的话需要支付赔偿金。
吴中等
2
名律师已解答
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律图普法图文
试用期被嫌弃能力不足
试用期因能力不足解雇不违反《劳动合同法》第三十九条,规定雇主可在员工试用期内证实其不符合录用条件时单方面解除合同。其他可解除合同的情形还包括严重违纪、舞弊、建立双重劳动关系等。
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试用期可以随时离职吗
试用期内如欲离职,须提前三天递交书面通知给用人单位,期满后便可离职。若公司阻挠,建议与人力资源部门沟通或向上级领导求助。若协商无果,可向劳动监管部门申诉,依法维权,必要时可诉诸法律。
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试用期离职不让走咋办
试用期内如需提前解除合约,需提前三天书面通知用人单位。通知期满后,您可自由决定去留。若公司阻挠,建议先与人事协商,或向更高层领导反映。若无法解决,可向当地劳动行政机关投诉。最终,您有权寻求法律保护和司法途径解决争议。
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提离职不批准不给工资
若离职申请未获批准,劳动者可提前三十天书面通知雇主,期满后可依法离职。若薪酬未按时发放,劳动者可向劳动监察部门举报或向工会申请劳动争议仲裁。请劳动者依法维权,确保自身权益不受侵害。同时,雇主也应遵守劳动法规,及时处理员工离职和薪酬问题。
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拖欠加班费劳动监察委
当务之急,若公司未支付加班薪酬,我们应采取灵活策略追索。首选协商解决,虽基础但有希望,双方达成共识即可。若沟通无果,可考虑调解,如劳动争议仲裁委员会、人民调解组织等均可。调解协议具法律效应。但若企业仍不配合,协商和调解恐难奏效。
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婚姻家庭
围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
非诉讼类
无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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