石嘴山律师

[律师回复] 结论先说：工地受伤属于工伤，九根肋骨骨折一般构成八级或者九级伤残，门牙脱落六颗另行计算。赔偿包含：医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资，也就是原工资福利待遇不变、护理费，还有一次性伤残补助金，九级是九个月本人工资、八级是十一个月，以及解除合同时的一次性医疗补助金和就业补助金，各省标准不同。如果单位没有参保，全部费用由单位承担。建议：三十天内申请工伤认定，做劳动能力鉴定，保存好劳动关系证明、工资流水、诊断证明。单位不配合的，申请仲裁。工伤待遇是法定标准，别被单位以私了为由压低数额。工伤待遇有法定标准，别被单位私了价吓住，该鉴定的鉴定，该申请的申请。工伤待遇有法定标准，别被单位私了价吓住，该鉴定的鉴定、该申请的申请。不少包工头或者用人单位拿一点钱就想把工人打发走，工人不懂法又急着用钱，签了显失公平的协议，事后发现伤残等级对应的赔偿差了一大截，再反悔就难了。建议你先申请工伤认定和劳动能力鉴定，把等级确定下来，再对照法定标准谈赔偿，拿不准的也可以咨询专业人士，别轻易在空白协议上签字。

[律师回复] 结论：延期履行期间的加倍债务利息，担保人是否承担，要看担保合同怎么约定、以及你担保的是"主债务"还是"全部债务"。一般保证或连带责任保证，担保范围包括主债权及利息、违约金、实现债权的费用，但"迟延履行期间的加倍利息"属于执行阶段的惩罚性利息，除非合同明确约定担保范围包含迟延履行利息，否则担保人通常不对这部分加倍利息负责。实务：如果你是担保人，债权人主张你连加倍利息一起还，你有权抗辩只还约定担保范围内的部分；如果你是债权人，想让担保人连带加倍利息，最好在签担保合同时把"包括但不限于迟延履行利息"写进去。建议核对担保合同条款原文，按约定说话，没有约定就别认超出部分。最后提醒，具体怎么操作要结合你手里的证据材料和你当地的具体规定，遇到金额较大、对方不配合或者程序复杂的情况，尽早把书面材料固定下来，必要时找当地专业人士当面梳理，别等到证据灭失或时间拖久了自己被动。

[律师回复] 单位仍应为你缴职工医保，个人只缴自己那部分。医保个人账户改革后，单位缴费不再划入个人账户，进统筹基金，不是单位不缴或变你个人缴。若缴费明细显示单位停缴、让你全掏，属违法。你可先留存工资条、参保记录，向社保经办机构或税务征收机构投诉，要求补缴；也可依《劳动合同法》解除合同并索经济补偿，必要时申请劳动仲裁。别轻易转灵活就业自缴，否则可能失去单位缴费部分。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 单位仍应为你缴职工医保，个人只缴自己那部分。医保个人账户改革后，单位缴费不再划入个人账户，进统筹基金，不是单位不缴或变你个人缴。若缴费明细显示单位停缴、让你全掏，属违法。你可先留存工资条、参保记录，向社保经办机构或税务征收机构投诉，要求补缴；也可依《劳动合同法》解除合同并索经济补偿，必要时申请劳动仲裁。别轻易转灵活就业自缴，否则可能失去单位缴费部分。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的吗？