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孙亚斌律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
高级合伙人
辽宁瀚亓...事务所
孙亚斌律师,辽宁瀚亓律师事务所高级合伙人律师,本人具有深厚的法律功底,办理了大量诉讼案件以及非诉讼案件,在长期的工作实践中积累了丰富的执业经验。秉承“细致严谨,德信为本”的办案理念,为个人及企业提供专业的法律服务,全权维护当事人的合法权益。主要擅长领域:1、刑事案件代理、婚姻家庭及遗产继承代理、合同事务案件代理、参与仲裁:包括调查取证、分析案情、指导诉讼、代理诉讼、代写起诉状、代为参加庭审、代为调解等诸多事项;2、担任单位和自然人的常年顾问,包括各类争议案件的调解、仲裁、诉讼、执行等等。3、非诉类事务:法律审查、拟订合同、出具法律意见书、律师调查、律师见证、代办境内外法律事务、进行法律培训等等。
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顺城区工资福利律师精选咨询
您好,我是工伤四个多月了,当时老板说给正常开工资,报销药费现..
[律师回复]您好,需要看具体情况,是否申报工伤认定?
王泽成等
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老板拖欠工资不发
[律师回复]你好,具体什么情况,详细描述一下具体的案件的情况。
娄建军等
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劳动争议,让我待岗只 发放最低薪资
[律师回复]好,请问有什么能够帮到你的?
张晓龙等
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本人工伤住院,单位给的停工留薪期是8个月,8个月后还在住院治..
[律师回复]您好,停工留薪期不是单位给的,
王泽成等
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你好我在网上找个直播的工作,马上播了一个月了15号开工资,今..
[律师回复]你好承诺给你工资多少钱,没签劳动合同是吗?每天播多久?可以电给你具体研究一下
张俊杰等
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顺城区工资福利律师精选解答
拖欠农民工工资的新规定是什么
最新的《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位需按书面协议或规章制度支付工资,不得拖欠。农民工遇欠薪可依法申诉,申请调解仲裁或诉讼。任何单位和个人均有权举报拖欠行为,相关部门需开通多渠道接受并负责处理,实行首问责任制。接到不属于本部门的举报,应及时转交。此条例旨在全面保护农民工的工资权益。
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公司解雇员工,法定的赔偿金额是多少
用人单位违法解除劳动合同,按一年工龄补偿两个月工资;依法合规解除则按实际工龄算,每年一月工资;未提前一个月通知变更,另补一个月岗位工资;如劳动者触犯《劳动合同法》第39条,用人单位可即时解除无经济赔偿,需提供证据并书面通知。
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辞职后工资应如何发放法律有哪些规定
在解除劳动关系时,雇主须一次性全额支付工资,恶意克扣将面临劳动行政部门的申诉和追责,赔偿金可能为欠薪50%-100%。劳动者需提供身份证明及工资欠款证据。解除合同时,雇主需书面声明并十五个工作日内处理档案和社会保险转移。劳动者需妥善交接工作。雇主还需履行经济补偿约定。
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工伤期间工资待遇是如何计算的
工伤待遇中,员工审理期间薪酬以原工资为计算依据。工作满12个月以上者,按月均工资作为基准;不满12个月的,以其实际工作月数及月工资总额除以月份数得出;工作时长不足一月的,则依据劳动合同中约定的月工资标准。
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调休的工资计算方式是怎样的
法定假日加班,法律明确禁止以调休替代加班费支付,无论企业采用何种工时制度。标准工时制单位:周末加班须补足等效工作日调休,超时按两倍工资计发;工作日加点(超出正常八小时)不可调休,按1.5倍工资计加班费。任何情况下,实际加班均须依法支付相应薪酬。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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