辞工了出车祸误工费

[律师回复] 劳动者辞职期间，用人单位是无需支付其误工费的，用人单位只需要支付劳动者正常工作时间的工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

[律师回复] 一般需要鉴定确定误工期。具体可电话咨询。

[律师回复] 你好，如果确实误工了，是可以的

[律师回复] 一、车祸赔偿误工费吗 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照起最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 二、车祸误工费的证据 证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。 （一）收入状况证据内容可以包括： １、具体的收入水平数据； ２、没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明； ３、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。 （二）误工时间的证据内容包括： １、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议； ２、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明； ３、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间 三、车祸误工费的计算公式 １、有固定收入的： 误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间 注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 ２、无固定收入的： （1）受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元） 注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 　 （2）受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）： 误工费＝误工时间（天）＊相同、相近行业的上一年职工平均工资（天／元） 注：“相同、相近行业”判断标准： ①产业分类标准； ②同一产业内的社会评价标准。 ③以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉所在地”）。

[律师回复] 通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”、奖金和津贴。 务工证明应按标准来开具：兹证明 (身份证号码： )系我单位员工，担任 某某职务。月收入为人民币多少(大写多少) 。原因 ，于 年 月 日至今单位未向其发放工资。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。