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依据《工伤保险条例》,上班期间在合理上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故伤害,一般能认定为工伤。
像上班时被摩托车撞,若在工作场所内且因工作原因被撞,通常属于工伤;在工作时间外出办理工作事务被撞,只要非本人主要责任,也可认定为工伤。
然而,要是上班期间因私人事务,如私自离岗外出办私事而被摩托车撞,这种情况就不属于工伤。
认定工伤需综合考虑事故发生的具体情形、地点、原因以及责任划分等多种因素,且必须经过相关部门的认定程序,以确保认定的准确性和公正性。

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