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在工作岗位上心脏病复发是否算工伤,需依具体情形而定。
倘若处于工作时间且在工作岗位,突发疾病后不幸死亡,或者在 48 小时内经抢救仍无效离世,这种情况会被视同工伤,这是依据《工伤保险条例》而来。
但要是仅仅是心脏病复发,经抢救后并未死亡,也不符合上述条件,通常就难以认定为工伤。
不过,要是能证实心脏病的复发是由工作环境里的特定因素(像长期接触有毒有害物质等)引发的职业病进而导致的,那就可以认定为工伤。
所以,关键在于首先明确心脏病复发后的结果(是否死亡以及死亡时间等),其次要仔细判断其与工作环境、职业病等是否存在因果关联,这对认定是否为工伤起着至关重要的作用。

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