加班费扣除已支付的工资法律规定

依照中国的法律条文，加班费乃是对劳动者延长工作时间所给予的额外酬劳，绝对不可以从已经支付的正常工资里扣除。

正常工资乃是劳动者依据劳动合同所约定的工作时间理应获得的报酬。

而加班费则是依据加班的时长，按照法律所规定的比例来计算得出的额外报酬，像平时加班是 1.5 倍工资，周末加班是 2 倍工资，法定节假日加班则是 3 倍工资等。

倘若用人单位将已经支付的工资当作加班费来扣除，这种行为明显是违法的。

劳动者有权与用人单位进行协商处理，倘若协商无果，还可以向劳动监察部门进行投诉，或者通过劳动仲裁等法律途径来捍卫自身的合法权益，以确保自身应得的加班费能够得到足额支付。