陪产假15天含节假日吗

[律师回复] 劳动法等相关法律法规没有对陪产假做出明确的规定，具体要看您所在省（区）、直辖市的实际规定了，多数15天，少数地区7、10、20、25天不同。

[律师回复] 不包括

[律师回复] 法定节假日期间的病假是不能扣工资的，法定节假日期间不上班用人单位是应当支付工资的。　　法律依据《全国年节及纪念日放假办法》　　第二条　　全体公民放假的节日：　　 (一)元旦，放假1天(每年1月1日)　　 (二)春节，放假3天(正月初 一、初 二、初 三)　　 (三)清明节，放假1天（农历清明当日）　　 (四)劳动节，放假1天(5月1日)　　 (五)端午节，放假1天(农历端午当日)　　 (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)　　 (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。n

[律师回复] 国家没明确规定多少天，都是按各个地方执行，各个地方陪产假也是不同，晚育的陪产假会多延长3天，总的来说7-15天不等。

[律师回复] 连续计算，按自然日。