双方要好多周岁才允许结婚

[律师回复] 如果你已经年满16周岁，可以打工。 《劳动法》第五十八条第二款规定 “未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。”即你打工属于未成年工，而根据该法第九十四条规定 录用未满十六周岁的未成年人是法律禁止的。 但是你参加工作是有一些限制，《劳动法》第六十四条规定“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”

[律师回复] 【法律意见】　 法定节假日不去上班需要根据单位实际情况决定是否旷工。 　　由于各单位对于职工工作时间的规定不同，一般情况下若公民有明确的通知要求法定节假日上班的情况下员工私自休息，单位是可以按照相关制度认定为旷工，具体情况需要查询单位员工守则为准。 　　 【法律依据】 《国务院关于职工工作时间的规定》 　　 第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。 　　 第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。 　　 第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。 　　 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

[律师回复] 理论上一定条件下是允许的

[律师回复] 　　成年人骑自行车撞伤未成年人的，应根据交警认定的事故责任来承担相应的民事赔偿责任，这与受伤者的年龄是没有关系的。　　另，赔偿的主要项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等，如果构成伤残的，则还应该赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金或被抚养人生活费、残疾辅助器具费等。　　《侵权责任法》　　第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。　　 第二十六条　被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。

[律师回复] 你好，我国从来就没有18周岁就可以结婚的有关法律规定，自婚姻法颁布以来，一直都是男22周岁，女20周岁才到法定婚龄。因此2018年结婚政策应该也不会对此有所修改