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卞晓飞律师
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最新修订 | 2024-02-19
玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
涉嫌下列情形之一的，应予以立案：
1．造成死亡回人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上律的；
2．造成直接经济损史30万元以上的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过100万元的；
3．询私舞弊，造成直接经济损失20万元以上的；
4．造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的；
5．严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的；
6．海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任，造成巨额外汇被骗或者逃汇的；
7.其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形；
8．拘私舞弊，具有上述情形之一的。
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玩忽职守玩忽职守
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但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。
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1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。
希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。
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