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最新修订 | 2024-03-05
一、劳动合同有何法律特征

劳动合同亦称劳动契约,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,依法协商达成的规范双方权利和义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律形式。劳动合同除了具有合同的共同特征以外,还有自己独有的一些特征:

1、劳动合同的主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人;另一方通常为用人单位即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业组织﹑事业组织﹑国家机关﹑社会团体等用人单位。双方以上是劳动合同有法律效力吗的回答

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注册公司资本100万实缴多少
注册资本为100万元的公司,实缴资金因实际情况和章程而异。可能趋近于零,因认缴制允许企业家在注册时仅缴纳部分资金。也可能超出100万元,因特殊行业法规或债务负担等因素。实缴金额无固定标准,需依据公司章程和股东协议来确定。
41浏览 2024-04-09
注册资本1万执行100万怎么算
33浏览 2025-05-30
注册资本1000万实缴100万违法么
不违法。 我国实行注册资本认缴制,国家不再规定公司注册资本的最低注册资本,而且不再规定公司注册资本向公司的投资时间,由股东之间自己约定。 注册资金只是认缴的资金,认缴的资金何时完成出资,应按照公司章程的约定。
2浏览 2024-09-16
注册资金可以随便写么?假如注册资金100万,需要交100万元钱么?
[律师回复] 注册公司时注册资金不可以随便写,工商局会验资的。 《公司法》注册资本规定,将注册资本实缴登记制改为认缴登记制,自2014年3月1日起施行。 公司的注册资本管理办法由实缴制变更为认缴制。这一变化,使得在注册公司填写注册资本时有了很大的灵活性。对于新设公司的创业者,是一项重大好处。 但是认缴不等于不缴,只是说创业初期可以暂时缓缴,认缴制没有改变股东以其认缴的出资额承担责任的相关规定。有的老板说“ 我先填它个一个亿!” 但是要知道,如果企业经营不善,而需申请破产清算,公司债务有一个多亿然而公司资产不足以偿还,那么股东有义务按照承诺的注册资本清偿剩余债务。由此可知,注册资金虚高,而股东自身承受能力不够就会让自己陷入不必要的窘境。 注册资本应该怎么填写合适: (1)量力而行,根据自己的经营需要确定公司的注册资金和实缴出资的承诺。 (2)递增为妥,可以做增资,公司在创业初期,注册资本设定可以适当少些,等到后期公司规模扩大,企业有能力承担更大责任以及业务所需时再做增资处理。 (3)行业为准,同行标准有很大的参考意义,不同行业对于注册资金的要求不同,建议创业者可以在全国企业信用网上查询同行业,参考同行业者的注册资金。
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公司注册资本可以随便写吗
企业在设立之初可自由设定注册资本,但其大小将对公司运营产生深远影响,因注册资本直接关系到企业在经营中的责任与义务。 新《中华人民共和国公司法》实行认缴制改革,取消实收货币资本验资程序,使法定代表人及股东可根据实际情况合理估算并确定注册资本。
41浏览 2024-04-20
实收资本是注册资本吗?
实收资本与注册资本在定义、金额及法律效力上存在差异。注册资本是设立公司的登记要求,实收资本是实际投入的资金。注册资本可分期支付,数额常小于实收资本。实收资本的注册登记是国家对法人身份的核准,注册资本反映企业偿债实力和责任。两者各具法律效力,均承担相应责任。
30浏览 2024-03-24
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