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故意伤害被害人挣脱造成

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最新修订 | 2024-02-27
您好!关于您咨询的“一年不签劳动合同,怎么办?”问题回复如下:

 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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故意伤害被害人挣脱造成
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妨害公务造成故意伤害怎么判刑
在妨害公务过程中故意伤害执法人员的,通常处三年以下有期徒刑,这种行为涉嫌妨害公务罪,《刑法》中对妨害公务罪规定的较轻的量刑标准还有拘役、管制或者单处罚金,对执法人员的执法行为有争议的,需要通过法定途径处理。
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