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加班工资按当月天数算吗

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加班工资基数是当月的工资么?
加班工资基数一般是可以按当月实际到手的工资来进行计算,只要是属于在工作日进行加班的,一般就会按百分之一百五十的工资来进行支付,如果是休息日加班的,就会按百分之二百的工资来进行支付。
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应当如何计算加班费数额
用人单位安排劳动者延长工作时间,以及休息日、法定休假日安排劳动者工作,应分别按照工资的150%、200%和300%支付加班工资,而没有每单位工资标准(即日工资标准或小时工资标准)的规定。
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十月五日加班工资按几倍计算?
十月五日加班工资按两倍计算。在我国的劳动者的加班工资的计算标准的规定中,如果劳动合同只约定了劳动者的工资标准,但没有约定加班工资基数,此种情况下应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定加班工资基数。
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有加班的当月工资如何计算?
有加班当月工资计算要基于月工资基数。劳动合同中约定的以约定为准,加班工资的计算基数应该是用当月工资收入除以出勤天数,然后加班费按照不同时间段,从1、5倍到3倍不等。
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应当怎么计算加班费 怎么确定加班费计算基数
如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
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