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最新修订 | 2024-10-31
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倘若察觉到劳动仲裁裁决存在差错，可通过以下方式予以更正：其一，在仲裁机构内部进行纠错。
一是补正裁决，倘若裁决书存在文字、计算错误或者仲裁庭已裁决但却在裁决书中遗漏的事宜，仲裁庭需进行补正。
当事人自收到裁决书起 30 日内，有权请求仲裁庭补正。
二是重新仲裁，用人单位若有证据表明仲裁裁决出现以下情形，可在收到裁决书 30 日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，包括适用法律、法规确有错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决所依据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销后，当事人可自收到裁定书起 15 日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，仲裁机构也可能重新仲裁。
热门问答·诉讼仲裁
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劳动仲裁裁决发现错误如何更正
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