怀孕请假是否扣钱

这需具体情况具体分析。

若为正常产假，依据相关法律法规，此期间用人单位不能扣工资。

产假乃女职工依法拥有的权益，其目的是保障女职工生育时的基本生活以及身体恢复。

然而，若孕期因身体不适等缘由请假，且请假符合病假规定，像有医院的诊断证明等，就应按病假工资支付。

病假工资通常根据工作年限等因素按一定比例发放，而非全额工资。

要是其他事假，单位可依照内部规章制度来处理，但这些规章制度必须合法合理。

总之，怀孕请假是否扣钱，得依据请假性质、单位规定以及相关法律法规等多方面来综合判定。