年休假期间加班工资怎么计算

依据相关法律条文，年休假期间的加班工资计算方式如下：其一，当法定休假日让劳动者工作时，需支付不低于工资百分之三百的报酬，且年休假也包含在其中。

倘若用人单位安排劳动者在年休假时加班，那加班工资就得按正常工资的 3 倍来算。

在计算加班工资时，是以劳动者本人的月工资为基数，此月工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

要是劳动者工资结构较为复杂，像基本工资、绩效工资等都要综合考量来计算平均工资。

必须要注意的是，用人单位必须依法支付加班工资，要是不支付，劳动者有权通过劳动仲裁等法律手段来维护自身的合法权益。