律师说法·诉讼仲裁
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被家暴如何解决面对家庭暴力，有多种解决途径。当事人可向单位、居委会、村委会、妇联等机构投诉求助，或向公安部门报案，甚至向法院提起诉讼。任何单位和个人发现家暴行为，都有权立即制止。要采取妥善措施，保护受害者安全。1.3k浏览
家庭暴力
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劳务分包公司工伤仲裁手续是什么在得知或理应得知自身权益遭受侵犯之时，劳动争议的当事人须于一年内以书面形式向具有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁申请，并且需依照被申请人的人数提交副本。对于申请劳动仲裁的期限方面，若法律另有特别规定，则应遵循该特殊条款进行相应的计算。2k浏览
工伤纠纷
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劳动仲裁对公司的影响劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，对公司来说可能会有以下几种影响：1、公司可能需要支付赔偿金；2、影响公司的正常运营；3、影响公司的公众形象和声誉；4、影响员工的工作积极性和忠诚度。5、引发更多的劳动争议。1.2w浏览
劳动仲裁
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热门问答·诉讼仲裁
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劳动仲裁怎样才是终局裁决
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仲裁庭裁决为终局裁决吗？
仲裁庭裁决的确是为终局裁决的情况，一般来说是属于劳动裁决。针对于仲裁庭的裁决结果出来之后，仲裁庭不得对结果进行相关修改，除非是仲裁文书出现相关错误可以进行修改，如果仲裁双方认为仲裁庭的裁决有错误的话，可以直接向法院进行起诉。
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诉讼仲裁您好，单位单方面以不能胜任工作为理由，和我解除劳动合同，仲裁需要准备哪些资料
[律师回复] 你好，需要准备证明劳动关系的证据自己违法解除的证据，工资情况等。
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仲裁裁决是一裁终局吗？
仲裁裁决遵循的是一裁终局制度，裁决书下达之后具备法律效力，对双方当事人有约束力，并且受国家强制力保护实施，未按仲裁规定履行义务，可申请强制执行，任何一方当事人，以相同的理由再向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构是不会受理的。
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仲裁终局裁决什么意思
终局裁决的意思是不能不服，只能履行裁决，不履行的，可以申请法院强制执行。但是，《劳动争议调解仲裁法》规定的终局裁决并不是完全没有办法，还是有途径的。
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劳动纠纷
别人欠我钱很多年，然后我在21年的时候，把他告上法庭，判我胜诉，我就申请了强制执行，当时他没钱所以就一直立案在，现在他结婚生子过得好不快活，而我现在急需用钱，我怎么才能再次申请强制执行？
[律师回复] 您好，这边稍后会有专业的律师跟您联系
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仲裁裁决为终局裁决的有哪些
通过我国《劳动争议调解仲裁法》的规定可以知道，劳动仲裁中属于仲裁终局的情形有两种，1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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诉讼仲裁你好，我在加工厂上班，因老板一直拖欠工资，今天去劳动仲裁咨询，说是需要营业执照，我弄不到怎么办，厂里的具体名字也不清楚
[律师回复] 想办法能到公司的具体名称先，营业执照可以付费查询
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快速解决“劳动纠纷”问题
教育局在什么情况下，可以代替下属学校签字，在什么情况下可
[律师回复] 您指的这个问题，在一般情况下，教育局并不能直接代替下属学校在日常学校的运营或学术事务相关的文件上签字。因为这些事物通常均属于学校的自主管理范畴，例如学生的成绩单学籍变更，教师的教学安排等应由学校负责，但在某些特定情况下，教育局是可以介入，并可能在某些文件上签字或作出决定的
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仲裁裁决一般是终局的裁决吗?
仲裁裁决是终局的裁决，其中追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、休息休假、社会保险等是终局裁决。终局裁决意味着裁决书下发时具有相应的法律效力，当事人有异议和争执的请及时向人们法院提出诉讼请求，审查完成后予以重新受理，当事人进行诉讼。
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