公司拖欠工资欠款金额证明

[律师回复] 根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规，扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映，或者提起劳动仲裁，需要提供存在劳动关系证明，比如工作证、工资条、工服等！

[律师回复] 朋友，拖欠工资问题，可直接向当地劳动保障监察部门投诉。

[律师回复] 您好，关于借钱不还了，今天拖明天明天拖后天，这个问题，我的解答如下, 出借人向人民时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。 保证人为借款人提供连带责任保证,出借人仅借款人的,人民可以不追加保证人为共同被告;出借人仅保证人的,人民可以追加借款人为共同被告。保证人为借款人提供一般保证,出借人仅保证人的,人民应当追加借款人为共同被告;出借人仅借款人的,人民可以不追加保证人为共同被告。 人民法院审理民间借贷纠纷案件时发现有下列情形,应当严格审查借贷发生的原因、时间、地点、款项来源、交付方式、款项流向以及借贷双方的关系、经济状况等事实,综合判断是否属于虚假民事诉讼: 　　 (一)出借人明显不具备出借能力; 　　 (二)出借人所依据的事实和理由明显不符合常理; 　　 (三)出借人不能提交债权凭证或者提交的债权凭证存在伪造的可能; 　　 (四)当事人双方在一定期间内多次参加民间借贷诉讼; 　　 (五)当事人一方或者双方无正当理由拒不到庭参加诉讼,委托代理人对借贷事实陈述不清或者陈述前后矛盾; 　　 (六)当事人双方对借贷事实的发生没有任何争议或者诉辩明显不符合常理; 　　 (七)借款人的配偶或合伙人、案外人的其他债权人提出有事实依据的异议; 　　 (八)当事人在其他纠纷中存在低价转让财产的情形; 　　 (九)当事人不正当放弃权利; 　　 (十)其他可能存在虚假民间借贷诉讼的情形。

[律师回复] 您好，建议协商解决，协商不成的可以依据转账凭证要求退款，如果没有直接证据建议及时委托律师介入收集证据起诉解决。

[律师回复] 建议委托律师起诉。