律师说法·诉讼仲裁
热门问答·诉讼仲裁
问题没解答? 125624人选择咨询律师
证人不符合作证的情况
一键咨询
为您推荐
符合哪种情况享受年假2023
根据规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”，既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以，有些员工一入职当年度虽不足一年，但可折算享受当年度年休假。
10w+浏览
劳动纠纷公司没有调查情况，没有查问当事人，随便开除员工。
[律师回复] 你如果不服可以申请劳动仲裁，要求单位按照你的实际工作年限进行双倍赔偿，需要帮忙和我电话联系
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
符合什么情况不享受年假
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。5、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我入职的公司，在我工作期间，把劳务合同以短信形式发来，但是并未告知我，我以为是垃圾短信，就没理会了，这个属于违规吗
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好 我买了一只狗到家四天看了三天病 花了2000左右 后续治疗还不知道需要多少 现在联系商家商家不理 这种情况怎么办
[律师回复] 你好，寻求消费者协会或调解组织的帮助，或者去相关部门投诉
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么样情况符合取保候审？
申请取保候审是有一定条件的：第一，犯罪嫌疑人因残疾而不能生活自理的；第二，正在哺乳期的妇女；第三，犯罪情节比较轻，可能判处拘役和管制，或单处以罚金而不会判处有期徒刑的。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
什么情况下符合逮捕条件
1、对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕。对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当予以逮捕。等等。
10w+浏览
刑事辩护私人工作室没有签劳动合同，开除了有什么办法可以拿到相应赔偿吗
[律师回复] 你好，可以先确认劳动关系然后主张补偿M
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
被车撞了，对方全责，然后没骨折，但是现在腰疼肩膀疼脖子疼，每天晚上睡不着，这种情况怎么找保险公司理赔
[律师回复] 最好住院做全面的检查。不要着急理赔。等治疗结束后再考虑理赔的事情
4.7w浏览
我在我们公司职务侵占，已经在法院判决了，也给公司赔偿了，也获得了公司谅解，现在跟我们公司合作的那个公司把我们和公司一起告上法庭，要求赔偿，我想问我们个人还需要赔偿吗?
[律师回复] 你好 你这边是遇到什么事情了呢?
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6839 位律师在线，高效解决问题
符合哪种情况不享受年假
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。5、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤认定后，劳动仲裁委员对停工留薪期工资作出裁决，单位不服向中级法院提起撤销仲裁裁决诉讼，中级法院作出驳回撤销仲裁裁决申请，之后如何救济？
[律师回复] 工伤认定后，劳动仲裁委员对停工留薪期工资作出裁决
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
185****8699
132****1732
187****3432
