下班崴脚不算工伤吗

通常来讲，下班时崴脚一般不算工伤。

工伤的界定是劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害。

下班途中，要是遭遇非本人主要责任的交通事故伤害，那属于工伤范畴，但仅仅是单纯的崴脚，通常难以满足工伤认定的条件。

不过呢，倘若能够证实崴脚与工作存在特定关联，就像在下班途中因处理工作相关事务（比如按照公司要求前往某处取工作材料）而引发的崴脚，这种情形就有可能被认定为工伤。

要是想认定工伤，就必须由用人单位或者劳动者本人在规定时间内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关的证据材料，像劳动合同、事故发生的证明等。

这些证据对于工伤认定起着关键作用，能帮助确定是否符合工伤的标准。