律图审稿专业委员会3轮严审

项目注销市员工辞退补偿

2.4k浏览 帮助24人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-10-31

当项目注销时,会引发员工的辞退情况,这其中就涉及到劳动合同解除所带来的补偿事宜。

依据《劳动合同法》,此类情形属于用人单位非因员工过错而解除劳动合同

用人单位有责任向劳动者支付经济补偿

经济补偿的计算方式是,按照劳动者在本单位的工作年限来定,每满一年,就需支付一个月工资的标准给劳动者。

若工作年限在六个月以上但不满一年,就按一年来计算;要是不满六个月,那就向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

倘若用人单位未按照法律规定支付经济补偿,员工可以借助劳动仲裁等法律手段,要求用人单位进行支付。

并且,用人单位在解除劳动合同时,要么提前三十日以书面形式通知劳动者本人,要么额外支付劳动者一个月工资,之后方可解除劳动合同。

项目注销市员工辞退补偿
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文314字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125444人选择咨询律师
6306位律师在线平均3分钟响应99%好评
项目注销市员工辞退补偿
一键咨询
  • 172****1431用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    133****8182用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    143****3818用户2分钟前提交了咨询
    153****8082用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    138****2214用户3分钟前提交了咨询
    155****3848用户1分钟前提交了咨询
    175****7483用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****6735用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    176****0571用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    168****1575用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    130****6542用户1分钟前提交了咨询
    157****3241用户1分钟前提交了咨询
    152****7526用户1分钟前提交了咨询
    132****3264用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****2700用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    176****2567用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    143****7605用户2分钟前提交了咨询
    152****3178用户1分钟前提交了咨询
    157****2752用户3分钟前提交了咨询
    168****7046用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    136****6664用户1分钟前提交了咨询
    141****1728用户2分钟前提交了咨询
    131****6301用户4分钟前提交了咨询
    165****3367用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    134****8521用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    136****8362用户2分钟前提交了咨询
    177****3682用户3分钟前提交了咨询
    136****6780用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    143****5618用户2分钟前提交了咨询
    145****3020用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    156****4552用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****6147用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    161****3068用户3分钟前提交了咨询
    178****2880用户3分钟前提交了咨询
    145****6477用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    164****5004用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    130****4753用户3分钟前提交了咨询
    176****7565用户3分钟前提交了咨询
    153****5471用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****4715用户2分钟前提交了咨询
    147****5880用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****5128用户1分钟前提交了咨询
    156****3631用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****8812用户4分钟前提交了咨询
    170****7208用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    152****3000用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****0615用户4分钟前提交了咨询
    163****2140用户1分钟前提交了咨询
    138****8777用户4分钟前提交了咨询
    153****8780用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****3523用户2分钟前已获取解答
淮安180****7225用户4分钟前已获取解答
沭阳180****4756用户2分钟前已获取解答
分拆上市注意事项
分拆上市需要注意以下:(一)必须明确企业分拆上市的限制性标准。(二)要规范分拆上市的运作程序上市公司分拆上市对上市公司意义重大。(三)要重视利益相关者的权益保护。
40浏览 2025-02-09
城市开车注意事项
注重防范疲劳驾驶:疲劳导致驾驶人的判断能力下降、反应迟钝,增加操作失误,导致换档不及时、不准确,有的甚至出现短时间睡眠现象,失去对车辆的控制能力。切勿酒后驾驶。超速行驶危害多。超速行驶时,驾驶人精神紧张,心理和生理能量消耗大。
45浏览 2025-01-31
我一个朋友是想做接工程的活,但他没有太多的经验,就问问中标项目签订项目合同应注意事项有哪些
[律师回复] 1、合同的签订不能背离招投标文件所载的实质性内容或者再行签订背离合同实质性内容的其他协议。实质性内容指招标文件和投标文件所确定的基本内容包括招标方对招标文件的澄清、修改、补充等内容。主要指工程价款、投标方案、工程工期、质量标准等,否则应承担法律责任。 2、应特别注意合同中专用条款的约定。建设工程合同一般分为通用条款和专用条款,通用条款是指适宜于所有的招投标建设工程的条款,属于格式条款,专用条款是指仅适用于具体工程建设,由当事人双方约定的条款,高质量的合同主要体现在专用条款的约定上,专用条款越细化、越准确越好。其中最重要的需注意几点是: 一、发包方、承包方为工程施工创造条件和创造环境的权利和义务分担的约定。我国一般在合同中约定由承包人承担,其费用则由发包方承担;承包方的主要工作为负责施工场地周围地下管线和邻近物、构筑物、文物、古树名木的保护,但费用由建设方承担等。 二、合同价款的约定。合同价款的方式有三种:固定价格、可调价格、成本加酬金价格,采用哪一种价格方法由双方协商确定,若采用固定价格则应有合同价款包括的风险范围。 三、合同工期的约定。主要是约定除因发包人、监理工程师的原因和设计原因,停电、停水、停气及不可抗力原因造成的出现工期顺延以外的具体情形,如有人为的阻挠施工、非由于施工人的原因,设备、机械的突然损坏等,此等情形方可顺延。 四、隐蔽工程和中间验收 。应约定中间验收的具体部位及验收的具体方式方法、验收程序、验收要求等。 五、材料、设备供应的约定。应详细约定如由发包人负责材料和设备时的责任承担或由承包人负责供应时的责任承担。一般地说,发包人负责供应时责任要重于承包人,但发包人得到的好处是可以节约工程造价,对此,发包人享有选择权。 六、工程分包的约定。双方应约定要分包的具体工程名称和承担分包工程的具体施工单位 ,最好再约定就分包工程三方签订单独合同。 七、违约责任的约定。对违约金的约定要符合法律规定,不能过分高于或低于一方违约给对方造成的损失;此外,还应约定违约损失的范围,特别是可得利益的损失的范围。 八、解决纠纷方式的约定。可约定协商、仲裁、诉讼三种方式,协商不成的,可以提交仲裁或诉讼,但不能在合同中同时约定既可仲裁又可诉讼,只能约定二者之一。
3.2k浏览
市区开车注意事项
注重防范疲劳驾驶:疲劳导致驾驶人的判断能力下降、反应迟钝,增加操作失误,导致换档不及时、不准确,有的甚至出现短时间睡眠现象,失去对车辆的控制能力。
35浏览 2025-01-08
工伤报销是报销哪些项目
31浏览 2025-01-20
市政项目五证不全怎么办
47浏览 2025-05-28
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    139****8114
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    188****7964
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    185****6324
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应