增值税起征点的适用范围

[律师回复] 这边是哪里的警察呢？zz

[律师回复] 可以详细陈述问题，以便解答

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 你好，看对方损失是否合理

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 孩子谁带，取决于谁带对孩子有帮助

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 你好具体是什么情况可以帮你处理

[律师回复] 你好，可以说说你的诉求G

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 需要具体情节、数额确定，建议尽快委托律师提供法律帮助、辩护、会见、申请取保候审、收集能够从轻、减轻、免除处罚或缓刑证据，需要帮忙和我电话联系（壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖）

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 解析：
我们建议您在正式设立一家规模较小的装修企业时，将其业务领域明确地界定为装饰工程及暖通工程的整体规划及实施；包括水电设施的装配。
此外，室内外空间的装饰工程、建筑工程、安全防护工程、防水工程、园林绿化工程、钢结构工程以及门窗工程的设计和施工也应纳入考虑范畴之内。
同时，外墙清洁服务、常规水电设备的安装以及楼宇监控系统的安装等相关业务亦可作为公司的主要业务之一进行拓展。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
因不慎碰撞他人车辆并未经确认便立即驶离现场的行为，可被归类于肇事逃逸。交通肇事逃逸通常是指行为人在交通事故发生之后，出于规避法律责任的考虑而逃离事故现场的行为。这种行为虽然属于肇事逃逸，但是若仅涉及轻微刮擦且未引发重大事故，则并不构成刑事犯罪，仅作为普通的交通违法行为进行处理即可。因此，对于不慎碰撞他人车辆并未经确认便立即驶离现场的行为，应视为肇事逃逸。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条
违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于未成立的合同所引发的争议，属于普通民事行为范畴，适用的诉讼时效通常为三年。在这方面，根据我国现行法律法规，对于人民法院而言，要求保护公民、法人和其他组织等民事主体的合法权益的诉讼时效期限为三年。
然而，若遇特殊情况，相关法律亦明确规定了特别规定，则应遵从这些特别规定。
另外，关于诉讼时效的起算时间，我们通常将其界定为权利人已知或应当知悉其权益受损且义务人为谁的那一天开始计算。同样地，如果遇到特殊情况，相关法律也会对诉讼时效的起算时间做出特别规定，此时也应遵循这些特别规定。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
在多数案例中，成年人向游戏平台充值所支付的金额往往无法申请退回，皆因成年人均具备完全的民事行为能力，能够独立承担自身的行动决策。若欲寻求退款处理，可能需提交证明充值行为实际上由未成年人实施的材料，如出具未成年人身份证明以及游戏内的相关操作活动记录等。尽管如此，退款事宜仍有可能仅限追溯至近三个月或是一年内的充值纪录。倘若游戏运营方拒绝执行退款程序，您可尝试与其进行协商以达成共识；若协商无果，您还可以向消费者权益保护组织或者工商行政管理部门进行投诉举报。
最后，若确属必要，您亦可选择通过法律途径加以解决，启动民事诉讼程序。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三条
民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

[律师回复] 解析：
当遇到土地侵权问题时，应考虑采取以下几种途径进行解决：
首先，寻求与侵权方当事人通过友好协商来达成和解共识；
其次，可以向相关的土地管理部门或依照法律规定成立的其它调解组织提出调解申请，以促进双方间的纠纷化解；
此外，向肩负土地管理职责的相关部门进行投诉，也是解决土地侵权问题的有效方式之一；
再者，如果在事前已经与对方当事人就争议事项达成了明确的仲裁协议，则可依据该协议向指定的仲裁机构提交仲裁申请；
最后，若以上方法均无法解决问题，还可以选择向当地人民法院提起诉讼，由司法机关介入处理。
法律依据：
《民事诉讼法》第九条
人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，“五一”国际劳动节期间仅有一个工作日（即5月1日）需向员工支付三倍薪水作为补偿。若在该法定节假日期间仍需安排员工加班，则企业应对员工支付其正常工作时间工资两倍以上的加班薪酬。
然而，如果是将“五一”其他假期视为休息日，并在此期间安排员工工作但无法提供相应的补休机会，那么企业也应按照员工正常工作时间工资的两倍标准来支付加班薪酬。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天
（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天
（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天
（10月1日、2日、3日）。