明确来说,五险涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
参保意味着依照规定加入这全部的五项社会保险。
工伤保险仅仅是五险当中的一险而已。
在我国的社会保险体系里,各个险种都有着独特的功能与目的。
完整参保是企业或单位法定的义务,若只缴纳工伤保险,那就违反了社会保险法中关于全面参保的规定。
这样一来,员工在享受养老、医疗、失业以及生育保险等其他权益时会受到阻碍。
同时,这种不完全参保的行为很可能会遭到劳动监察部门的稽查,责令其限期整改,并且还有可能被处以罚款等处罚。
所以,企业和单位应切实履行全面参保的责任,保障员工的合法权益。