农民工在工地外死亡赔偿

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 按照《北京市实施建设工程施工人员意外伤害保险办法（试行）》的规定，施工人员因意外伤害死亡的，每人赔付不得低于15万元，因意外伤害致残的，因意外伤害致残的，按照不低于下列标准赔付：一级10万元，二级9万元，8万元，四级7万元，五级6万元，六级5万元，七级4四万元，八级3万元，九级2万元，十级1万元。　　伤残等级标准划分按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定执行。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果有侵权人或侵害人，则按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条“死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。”的规定来赔偿。 死亡赔偿金就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。

[律师回复] 农民工晚上在工地宿舍内睡觉中死亡的，不属于工伤。用人单位和社保中心支付劳动者家属非因工待遇即可。　　 1、非因工死亡，是和因工死亡相对应的一个法律概念，是指公司企业等用人单位的员工，因工作以外的原因发生死亡，且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形，不能按照《工伤保险条例》的相关规定主张因工死亡相关赔偿的死亡。因非因工死亡而发生的相关赔偿纠纷，称为非因公死亡纠纷。如员工在工作时间以外，非因工作原因发生死亡，或者虽然在工作场所、工作时间发生死亡，但与其工作无任何关联，因其行为不符合《工伤保险条例》的规定，故不能被依法认为工伤。举例说明，如一员工下班后，在自己租住的房屋内因触电身亡，这个员工的死亡就是非因工死亡。　　 2、非因工死亡待遇：　　各地对于因工死亡待遇规定有一定差异。以广东省为例：　　《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定：　　十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。　　丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；　　供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；　　一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。　　已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

[律师回复] 农民工晚上在工地宿舍内睡觉中死亡的，不属于工伤。用人单位和社保中心支付劳动者家属非因工待遇即可。　　 1、非因工死亡，是和因工死亡相对应的一个法律概念，是指公司企业等用人单位的员工，因工作以外的原因发生死亡，且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形，不能按照《工伤保险条例》的相关规定主张因工死亡相关赔偿的死亡。因非因工死亡而发生的相关赔偿纠纷，称为非因公死亡纠纷。如员工在工作时间以外，非因工作原因发生死亡，或者虽然在工作场所、工作时间发生死亡，但与其工作无任何关联，因其行为不符合《工伤保险条例》的规定，故不能被依法认为工伤。举例说明，如一员工下班后，在自己租住的房屋内因触电身亡，这个员工的死亡就是非因工死亡。　　 2、非因工死亡待遇：　　各地对于因工死亡待遇规定有一定差异。以广东省为例：　　《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定：　　十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。　　丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；　　供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；　　一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。　　已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 按照《北京市实施建设工程施工人员意外伤害保险办法（试行）》的规定，施工人员因意外伤害死亡的，每人赔付不得低于15万元，因意外伤害致残的，因意外伤害致残的，按照不低于下列标准赔付：一级10万元，二级9万元，8万元，四级7万元，五级6万元，六级5万元，七级4四万元，八级3万元，九级2万元，十级1万元。　　伤残等级标准划分按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定执行。