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沈园律师
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最新修订 | 2024-10-31
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股东会决议有着诸多重要效益。
从内部管理角度而言，它宛如公司治理的重要基石。
通过股东会决议，能够明确公司的重大决策，像是经营的方向、投资的规划等，宛如一盏明灯，为公司内部的资源分配以及业务的发展方向指明道路，对公司的内部运作起到关键的指引作用。
从法律层面来看，有效的股东会决议具有强大的法律拘束力，对公司及其股东、董事、监事、高级管理人员等都有着约束。
只要是按照法定程序作出的决议，就是公司意志的合法呈现。
就拿股权变更来说，必须依据合法的股东会决议去办理工商登记变更等相关手续，这样才能确保变更的合法性。
然而，股东会决议必须严格遵循法定程序和公司章程的规定。
一旦决议内容触犯了法律、行政法规的强制性规定，或者召集程序、表决方式违反了法律、法规或公司章程，股东就有权请求法院撤销或者认定该决议无效，以维护自身的合法权益。
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股东会决议的效益
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公司经营事故认定书出来以后多久提车有效
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在处理事故车辆提车事宜时，要关注交警部门的通知，明确提车时间及相关条件。不同情况提车流程可能不同，若对提车时间有疑问或特殊情况，建议及时咨询交警部门或专业律师。
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一个股东股东会决议生效吗？
在有限公司里面，只有一个股东去参加股东会，由此产生的股东会决议是不生效的。根据公司法及相关法律规定，股东会的决议必须经过三分二以上股东表决同意后生效。参加股东会的人数也有要求，达不到要求的，股东会不能召开。
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劳动合同不是本人签字，但是是本人按的手印，有效吗
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但存在特殊情况时合同可能无效，如一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益
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股东会议决议多久有效？
股东会议决议多久有效?股东会决议有效期一般是长期，公司章程另有规定的，从其规定。股东会决议被人民法院宣告无效或者被撤销后，股东会决议自始无效，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。
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公司经营双方离婚一方违反协议怎么办理
[律师回复] 当双方离婚后，若有一方违反了协议，那首要之事便是搞清楚协议的具体细节以及违反的条款究竟是啥。通常，咱们可以先试着友好地协商一番，让对方履行协议所规定的义务。要是协商没个结果，那就赶紧向法院提起诉讼。
在诉讼期间，一定要准备好相关的证据，像是离婚协议，还有对方违反协议的那些实际情况等等，这些证据能有力地证明对方的违约行为。法院，会依据法律规定以及所掌握的证据情况，作出判决，要求违约方履行协议内容，或者让其承担相应的违约责任，比如支付违约金，赔偿损失之类的。不过，具体的办理流程以及适用的法律，那可会因为每个案件的具体情况不同而有所差别，所以，最好赶紧去咨询专业的律师，这样就能获得更准确的法律建议和帮助。
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[律师回复] 法律分析：
离婚协议的生效及离婚程序有明确规定，冷静期内的操作及后续未申请离婚证的后果都清晰呈现。30 天冷静期为离婚增加了缓冲期，避免冲动离婚。诉讼离婚的审限也有相应规定，以保障司法程序的进行。
提醒：
签订离婚协议后要严格按照程序操作，冷静期内不可随意撤回申请，否则需重新协商或诉讼。诉讼离婚时要了解审限规定，但具体时间因实际而异，可咨询专业律师以获取更准确信息。
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开庭了没有判决,是不是就要收监
[律师回复] 1. 在通常情况下，开完庭未判决不会立马收监。刑事案件中，需法院作出有罪判决且生效后，才可能按判决决定是否收监及后续措施。审判阶段要全面审理、审查证据、适用法律以作出公正判决。
2. 民事案件中，开庭未判决与收监无关，主要依据判决结果明确双方权利义务。
3. 诉讼中若出现违反诉讼秩序情况，法院可能采取司法强制措施，但与收监概念不同，要具体情况具体分析。
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公司拖着不发工资怎么解决
[律师回复] 要是公司一直拖着不发工资，你可以这么做。
第一步，跟公司好好沟通交流，清楚地让公司知道得按时给你发工资，并且把沟通的内容都好好保存起来。要是公司还是不发工资，那就可以向当地的劳动监察部门去投诉，投诉的时候得把劳动合同、工资发放记录之类的相关证据都准备好给他们。劳动监察部门会让公司在规定的时间内把工资发了，如果公司超过规定时间还没发，那就可能会被罚款之类的。
另外，你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的时候要提交申请书和证据材料等东西。仲裁出的裁决书是有法律效力的，如果公司不按照裁决书执行，你就可以向法院申请让他们强制执行。在这整个过程中，一定要把所有相关的证据都保管好，这样才能更好地维护自己的合法权益。
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隐名股东确认股东会决议无效吗？
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总之，合法有效的出轨证据对离婚案件的处理影响可大，能帮着当事人好好维护自己的合法权益。
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民事诉讼判决后再申请刑事立案真的很难或不可能吗？
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