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卢滨律师
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最新修订 | 2024-03-02
您好，针对您的没签劳动合同可以申请仲裁吗？问题解答如下：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招工 招聘 登记表、报名表等招用记录；
4、考勤记录；
5、其他劳动者的征信等。
其中，1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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避险过当应当负刑事责任但是应当处罚
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