对妨碍公务宣告无罪

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关于建立劳动合同诈骗罪案件的立案准则，根据现行法律法规的相关规定，我们可以得到以下细化的内容：凡是单位的核心领导层或者其直系管理人员，以及直接参与欺诈行为的其他相关工作人员，他们以单位的名义进行诈骗行为，并且从此次犯罪活动中获取的非法利益最终全部归属于该单位所有，那么当这类案件所涉及到的金额达到五万元人民币至二十万元人民币以上时，就应当被列入涉嫌构成劳动合同诈骗罪的重大案件范畴之内。而对于个人而言，如果他们通过欺诈手段达到获取他人合法财产的目的，并且涉案金额在此范围内达到五千元人民币至两万元人民币以上，也将被视为可能构成劳动合同诈骗罪的违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的。

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1、所有的刑事犯罪都受到追诉时效的限制，而对于职务侵占类行为触及到犯罪这一层面时，最为长期的追诉时效则设定在过去十五年内。
2、关于职务侵占罪的追诉时效规定：若行为人所犯的职务侵占罪被判处在三个月拘役至一年有期徒刑这个区间之内，那么其追诉期限应被划定在五年以内；
然而若是被判处在五年至六年有期徒刑之间，那么其最长的追诉期限则会被延长至十年左右。
3、对职务侵占罪的量刑标准进行详细说明：
依据最高人民法院量刑指导意见（试行）的相关规定，当行为人犯下职务侵占罪时，可以根据以下不同情况在相应的幅度内确定量刑起点：
首先，若行为人的职务侵占数额达到了数额较大的起点，那么其量刑起点可以在三个月拘役至一年有期徒刑的范围内进行确定；
其次，若行为人的职务侵占数额达到了数额巨大的起点，那么其量刑起点可以在五年至六年有期徒刑的范围内进行确定。在此基础之上，还需要结合职务侵占数额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实来增加刑罚量，从而最终确定基准刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪中数额较大的范围是15万元至100万元之间（法定刑期为三年以下有期徒刑）；数额巨大则在100万元和1500万元之间，其对应的法定刑期为三年以上十年以下有期徒刑；而对于数额特别巨大者，即数额达到或超过1500万元的情况，其对应的法定刑期为十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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依照我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，涉及金额达三十三万元显然属于数额较大的范畴，引发这一情况时可能便会被判处三年以上直至十年以下有期徒刑，同时还可能被并处没收其个人财产。
然而，若在案发后能够积极主动地退还赃款，那么法院将会酌情予以从轻处罚。
所谓职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的员工，利用自身职务上所拥有的便利条件，将本应属于本单位所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。对于此类案件，根据相关法律法规，公司、企业或其他单位的工作人员，如利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到一定标准者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任；而当涉案金额达到数额巨大的程度时，则可能被判处三年以上直至十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金责任；
至于涉案金额特别巨大的情况，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
电话录音可被视为一种有效的证据类型，然而其有效性需视具体情况而定。倘若该录音系通过侵犯他人合法权益或者违反法律强制性规定方式获取，则不具备证明案件事实的效力。反之，如果其获取过程符合法律规范并未侵犯任何人权，便可以被采纳为证据之一。
1、在司法实践中，录音资料确实属于证据范畴。同样地，其有效性需视情形而定。如上所述，倘若该录音资料系通过侵犯他人合法权益或者违反法律强制性规定方式获取，将无法作为判定案件事实的依据。
2、若录音录像资料未经相关当事人同意，但并未对他人合法权益造成损害，亦未触犯任何法律禁止性规定，那么此类录音录像资料仍有可能被采纳为定案依据。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
1.关于职务侵占罪的认定，其立案标准要求涉案金额达到六万元人民币以上，属于“数额较大”范畴；而“数额巨大”的标准则是涉案金额在一百万元人民币以上但不足一百五十万元人民币。对于数额巨大的情形，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需缴纳罚金；
至于数额特别巨大的情况，则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚，并同时伴随着罚金的课征。
2.在调查过程中，需要调阅相关受害单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来确认犯罪嫌疑人的职务与身份，这也是证明犯罪主体存在的重要证据之一；
其次，需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务便利所得的证据材料；
最后，还需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
3.即使犯罪嫌疑人将全部侵占款项如数退还，也无法避免刑事责任的追究。因为职务侵占罪属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其造成的危害后果已然发生，因此无论是否退回财产，都必须依法定罪量刑。具体的量刑标准取决于涉案金额的大小，若涉及到侵占罪数额较大的情况，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚，对于积极退赃、退赔的行为，可以结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，可以直接向法院提出申诉或向公安机关举报投诉，等待公安机关展开详细调查。若满足起诉要求，则需将案件移交至人民检察院，由其进行仔细审查并作出起诉决定。
同时，如果在上述过程中，涉及到附带民事诉讼部分，也必须提交相应的刑事附带民事自诉状。
另外，员工对公司所造成的经济损失，理应承担赔偿责任，并且可能会面临刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在盗窃罪案件中，即使受害人选择撤销案件，该行为仍然可能会面临公安机关的进一步审查及刑事追责。
根据我国相关法律法规规定，对于不同数额以及具体情节严重程度所涉及到的盗窃犯罪，其承担对应的法律责任也有所区别。具体而言，对犯盗窃罪的嫌疑人/被告人，公安机关、检察机关等司法机构可酌情适用当事人和解的公诉案件诉讼程序。
然而，即便双方达成和解协议，嫌疑人/被告人仍需承担相应的刑事责任，但在量刑上可以依法获得从轻或减轻处罚。
值得注意的是，若盗窃罪已被立案并进入司法程序，那么嫌疑人/被告人同样有权与受害人就民事赔偿部分进行和解协商，这对于争取轻判具有积极意义。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，公安机关侦查职务侵占罪所采用的手段主要包括对涉案人员进行讯问、依法传唤涉嫌违法的责任人、以及在现场搜集各种证据等环节。若经深入调查与详细审核后，公安机关发现确实存在犯罪事实，但却非其管辖范围内的案件，应立刻将该情况上报至所属县级以上公安机关的负责人，获得批准后，制作出正式的移送案件通知书，并在规定时间内（即24小时）将案件移交给具有管辖权的司法机构进行处理，同时需向扭送人、报案人、控告人、举报人等相关人员进行通报。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条
经过审查，认为有犯罪事实，但不属于自己管辖的案件，应当立即报经县级以上公安机关负责人批准，制作移送案件通知书，在二十四小时以内移送有管辖权的机关处理，并告知扭送人、报案人、控告人、举报人。
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后办理手续，移送主管机关。
对不属于公安机关职责范围的事项，在接报案时能够当场判断的，应当立即口头告知扭送人、报案人、控告人、举报人向其他主管机关报案。
对于重复报案、案件正在办理或者已经办结的，应当向扭送人、报案人、控告人、举报人作出解释，不再登记，但有新的事实或者证据的除外。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法规定，职务侵占罪是指公司、企业以及其他事业单位等的工作人员，利用自身职权上的优势，未经合法授权而私自将所在单位的财产非法据为已有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。在中国南方明珠城市——深圳，对于此类案件具体的数额标准，我们一般参照最高人民法院和最高人民检察院联合发布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》予以明确。
根据该解释，对于职务侵占罪的“数额较大”，一般是指涉案金额在人民币六万元以上但不足一百万元；
至于“数额巨大”，则是指涉案金额超过一百万元。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第四条第一款贪污或者受贿，数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法三百八十三条第一款规定的‘数额较大’，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金

[律师回复] 解析：
在涉及到强奸罪案情审理过程中，若被告坚持否认其涉案行为，则法院将依据相关证据予以裁决。在此过程中，作为起诉方的检察院有责任且必须向法庭提交充足有力的证据材料，如受害者的详细陈述、案发现场采集到的实物证据、现场目睹案件发生的证人证言，以及可能保存至罪犯身上的基因片段（DNA）检测结果等等，以期构建起一个完整而严密的证据链条，从而证实被告确实实施了犯罪行为。即便被告对此坚决否认，但只要证据确凿无误，法院仍可根据这些证据做出公正的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条明确规定对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪涉案金额在人民币45万元以内者，可被认定为数额较大并依法判处五年以下的有期徒刑或拘役；
然而，若犯罪嫌疑人的涉案金额超过了100万元，那么将被视为数额巨大，面临更为严厉的法律惩罚。在这种情况下，倘若犯罪嫌疑人能够积极退赔赃款，争取到受害方的谅解，进而达成刑事和解协议的话，法院有可能会考虑减轻其基准刑罚的50%以上，甚至有可能对其宣告缓刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于实施强奸罪行的罪犯，通常将面临三年以上十年以下的有期徒刑。若涉及对未满十四周岁未成年少女的犯罪行为，则会加重其刑事责任程度。本罪的量刑尺度取决于案件的具体情况，包括犯罪情节的恶劣程度以及所带来的严重后果等因素。
根据相关法律法规，使用暴力、威胁或其他手段强行与女性发生性关系者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑。而对于对未满十四周岁未成年少女进行性侵犯的行为，将视为强奸罪，并依法予以从重处罚。在强奸妇女和奸淫幼女的案件中，存在以下几种情况时，将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑：
（1）犯罪情节极其恶劣的；
（2）受害者人数众多的；
（3）在公共场合公开进行性侵犯的；
（4）两人及以上共同实施性侵犯的；
（5）对未满十周岁的幼女进行性侵犯或导致其身体受到伤害的；
（6）导致受害者重伤、死亡或造成其他严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的相关法律条款如下所述：凡在公司、企业或其它单位中任职的人员，只要其凭借职务之便，将本单位的财产非法据为己有，并且数额达到人民币五千元至一万元以上者，都应当被纳入刑事诉讼的范畴进行追究责任。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法律追诉有效期最长可达十五年，这主要是由于职务侵占罪的最高刑事惩罚为无期徒刑所决定。在公司、企业或其他机构内，员工如以职务之便，非法占有本单位的财务且数额特别庞大，那么将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
依据我国法律法规，对于职务侵占罪的共同犯罪案件，其立案标准规定为涉案金额需达到人民币5,000元以上。若该类犯罪涉及的涉案金额在5,000元至10,000元之间，则警方有权利进行追捕和追究责任。若涉案金额较大，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时可能会被没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若涉嫌犯下职务侵占罪，涉案金额达到了三万元人民币，便属于刑事案件中所谓的“数额较大”范畴，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚处置。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的条文规定，如果行为人侵占公司、企业等经济实体的财物在五千元至二万元人民币之间，那么这种行为就被定义为“数额较大”，若行为人侵占公司、企业等经济实体的财物达到了十万元人民币以上，那么这就在法律层面构成了“数额巨大”的犯罪事实。因此，对于侵占公司、企业财物达到三万元人民币的情况，无疑已经触及到“数额较大”的红线，应依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金的严厉惩罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.公司、企业或其他相关单位的员工在履行职责时，若涉嫌利用其职务之便，将所在单位的财产以不当手段据为己有的，且涉案金额达到了一定程度的，应当被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需接受罚金的处罚。
2.如果涉案金额进一步扩大，达到数额巨大的标准，那么该员工将会面临更为严重的法律制裁，即三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任。
3.而当涉案金额达到数额特别巨大的标准时，该员工则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于强奸罪是否启动起诉程序，其决定权主要在于受害者的申诉意愿及公安部门的深入调查。鉴于强奸属于性质恶劣的刑事罪行，倘若受害者选择保持沉默，然而一旦公安机关经过侦查获取了充分证据，那么检察院便将依法提起公诉追究罪犯责任。因此，即便受害者未对侵犯事实进行公开揭露，涉及到的强奸行为同样有可能受到刑事诉讼程序的追究。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在浙江省范围内，侵犯财产犯罪的立案准则如下：如果行为人强行占有他人财产超出2万元人民币的价值，应依法进行立案调查和追究法律责任。对于侵占他人财产的行为，若涉及金额在2万元至10万元之间，则属“数额较大”范畴，应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金。如侵占他人财产额高达10万元及以上，则被视为“数额巨大”，需接受两年以上五年以下有期徒刑的惩罚，同时还需缴纳相应罚金。
其次，对于将受托代为保管的他人财物非法据为己有的情况，若涉及金额较大且行为人拒绝归还，那么将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚；若涉及金额巨大或存在其他严重情节，则将面临两年以上五年以下有期徒刑，并需缴纳相应罚金。
此外，对于将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有的行为，若涉及金额较大且行为人拒绝交出，也将按照上述条款进行处罚。需要注意的是，本条所述罪行仅限于受害者主动提出诉讼请求的情况下才能得到审理和裁决。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。