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按照中国劳动法的规定,要是在休息日,也就是周末加班,那用人单位就得给员工支付不低于工资百分之二百的工资报酬,通俗点说就是周末加班的工资是正常工资的两倍。
不过这里得留意一下哈,如果用人单位给安排了补休,那就可以不用支付加班工资。
补休得在加班之后的合理时间里进行,而且补休的天数得和加班的天数一样多。
就好比说周六加班了一天,那就可以在后面的某个周六安排一天来补休。
总的来说,一般周末加班都是要按两倍工资来支付的,除非用人单位已经安排了补休哈。

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