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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-01
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根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。
法律依据：
根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
热门问答·劳动纠纷
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劳动合同不续签应该怎样补偿
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劳动合同到期，劳动合同双方当事人都能够提起续签的要求。用人单位应该在劳动合同规定期限的30天前，把终止或续订劳动合同的意向用书面形式告知劳动者，并与员工协商办理终止或续订劳动合同的手续。如果用人单位在续签劳动合同时没有维持或者提高劳动合同约定的条件，劳动者不同意续签的，应根据劳动者的主张向其支付经济补偿金。
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劳动合同续签应该由谁提出
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劳动合同续签应该是谁提出
劳动合同到期，劳动合同双方当事人都能够提起续签的要求。用人单位应该在劳动合同规定期限的30天前，把终止或续订劳动合同的意向用书面形式告知劳动者，并与员工协商办理终止或续订劳动合同的手续。如果用人单位在续签劳动合同时没有维持或者提高劳动合同约定的条件，劳动者不同意续签的，应根据劳动者的主张向其支付经济补偿金。
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劳动合同续签应该是谁提出
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劳动纠纷连续取保候审的法律后果严重吗
[律师回复] 解析：
长期处于取保候审状态在法律层面上并未被视作一种严重之惩罚，然其背后可能暗含着涉案者或被告人身处案件错综复杂，甚至调查过程漫长的境况。这无疑将给当事人的日常生活及职业生涯带来诸多不便，例如需要定期向司法机构汇报行踪、不得擅自离开发源地等等。
然而，取保候审制度本身相较于拘禁等严厉手段来说，已经算是一种相对宽松的强制措施了，其主要目的在于确保诉讼程序得以顺利进行的同时，尽可能减轻对涉案者或被告人人身自由的束缚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月
长期处于取保候审状态在法律层面上并未被视作一种严重之惩罚，然其背后可能暗含着涉案者或被告人身处案件错综复杂，甚至调查过程漫长的境况。这无疑将给当事人的日常生活及职业生涯带来诸多不便，例如需要定期向司法机构汇报行踪、不得擅自离开发源地等等。
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取保候审传讯拘留需要什么手续
[律师回复] 解析：
取保候审的具体流程及所要求的相关手续主要包括如下几个方面：
首先是取保候审的申请环节。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属均有权利向有关部门提交取保候审的申请。若犯罪嫌疑人已被逮捕，则其聘请的律师也可代为申请取保候审。申请取保候审时必须以书面形式进行。在办理取保候审过程中，需提供以下四项必要材料：取保候审申请书；申请人的身份证明文件；缴纳保证金或提供保证人；如委托律师申请，还需出具授权委托书。
其次是取保候审的决定阶段。公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请书之后，应当在七日内作出是否同意的明确答复。对于决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的情况，应当报请县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准，并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》，同时责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或缴纳保证金。对于不符合取保候审法定条件的申请，则不予批准，并向申请人详细解释拒绝的原因。
此外，司法机关亦可根据案件实际需求，自行决定是否实施取保候审。
最后是取保候审的执行环节。该环节由公安机关负责执行，宣读《取保候审决定书》，并要求犯罪嫌疑人、被告人签字或盖章，告知他们在取保候审期间应当遵守的各项规定。取保候审期限届满后，负责执行的公安机关应将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人，并通知保证人解除担保责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
取保候审的具体流程及所要求的相关手续主要包括如下几个方面：
首先是取保候审的申请环节。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属均有权利向有关部门提交取保候审的申请。若犯罪嫌疑人已被逮捕，则其聘请的律师也可代为申请取保候审。申请取保候审时必须以书面形式进行。在办理取保候审过程中，需提供以下四项必要材料：取保候审申请书；申请人的身份证明文件；缴纳保证金或提供保证人；如委托律师申请，还需出具授权委托书。
其次是取保候审的决定阶段。公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请书之后，应当在七日内作出是否同意的明确答复。对于决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的情况，应当报请县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准，并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》，同时责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或缴纳保证金。对于不符合取保候审法定条件的申请，则不予批准，并向申请人详细解释拒绝的原因。
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最后是取保候审的执行环节。该环节由公安机关负责执行，宣读《取保候审决定书》，并要求犯罪嫌疑人、被告人签字或盖章，告知他们在取保候审期间应当遵守的各项规定。取保候审期限届满后，负责执行的公安机关应将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人，并通知保证人解除担保责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
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侵占罪是持续行为吗
[律师回复] 解析：
职务侵占罪并非持续犯之范畴。所谓持续犯，是指某一犯罪行为对相同侵害客体所造成的影响，自行为实施日起直至结束时，犯罪行为与法律上的不良状况在一定时段内始终保持共存的情况。
然而，职务侵占罪则是针对公司、企业或其他单位内部工作人员展开的犯罪活动，这些人利用职权优势，将本应属于公有的财产据为已有，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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取保候审需要多久办好手续
[律师回复] 解析：
1、按照法律规定，申请办理取保候审通常需耗时约三个工作日左右。
2、当收到取保候审申请之时起，人民法院、人民检察院以及公安机关将须在三日内作出是否批准的决定。
3、已被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及他们的法定代理人和近亲属，都有权利提出取保候审的申请。尤其是在犯罪嫌疑人已经被逮捕的情况下，他们所聘请的律师亦有权代为申请取保候审。
然而，申请取保候审必须采取书面形式进行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。
1、按照法律规定，申请办理取保候审通常需耗时约三个工作日左右。
2、当收到取保候审申请之时起，人民法院、人民检察院以及公安机关将须在三日内作出是否批准的决定。
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