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从法律层面来看,社保滞纳金主要是用于督促用人单位按时足额缴纳社会保险费。
它就像是一个督促缴费的“小助手”,是对那些逾期未缴纳社保费用的单位的一种补偿性收费。
其用意在于促使缴费单位赶紧履行缴费义务,这样才能保障社保基金能正常运作,让参保人的权益得到妥善维护。
而罚金则是刑法中的一种刑罚种类,由刑法明文规定,通常是法院根据犯罪人的罪行判处其向国家缴纳一定数额的金钱,这是一种带有惩罚性的措施。
社保滞纳金与罚金在性质上截然不同,适用的法律依据也不一样,征收主体也有所差异。
总之,两者有着本质的区别,不能混为一谈。

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