五一加班不给加班费反倒扣工资

《中华人民共和国劳动法》有规定，要是用人单位在像五一这样的法定节假日让劳动者加班，那就得给劳动者支付不低于工资百分之三百的工资报酬。

要是用人单位不按规定给加班费，还扣劳动者工资，这可就是违法的行为。

劳动者有权利让用人单位补发加班工资，并且可以向劳动监察部门去投诉，也可以申请劳动仲裁。

劳动监察部门会去调查核实用人单位的情况，让用人单位改正这违法的行为；劳动仲裁机构，会依据相关的法律法规以及实际的情况作出裁决，要求用人单位支付加班工资等费用。

所以劳动者一定要把加班的证据给保留好，像考勤记录、加班通知之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益。