女职工怀孕期间请假的规定

女职工在怀孕期间是有一定请假权利的。

就像孕期产检，单位一般会规定时间让大家去，通常每个月能安排 1 到 2 次。

要是遇到特殊情况，比如需要请假保胎啥的，那就得提供医院的证明。

当女职工怀孕 7 个月以上（包含 7 个月）的时候，如果工作允许，经过本人申请并且单位批准，就可以请 2 个半月的产前假。

在这个期间，工资不能低于她原来工资性收入的 80%。

要是女职工因为生病或者不是因为工作受伤而需要暂停工作去接受治疗，那根据她自己实际参加工作的年限以及在本单位的工作年限，会给她 3 个月到 24 个月的医疗期。

在医疗期内，单位得按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。

不过要记住，请假的时候一定要符合单位的相关规定和程序，可别因为违规而影响到自己的权益。