国庆8天加班工资怎么算

国庆法定节假日有 3 天，要是加班的话，加班工资得按不低于工资的 300%来算。

另外还有 5 天是调休，要是安排补休了，就不用给加班工资；要是没安排补休，那就得按不低于工资的 200%来算加班工资。

咱具体这么算哈，日工资等于月工资收入除以月计薪天数，这个月计薪天数是 21.75 天。

加班工资，就是日工资乘以加班天数再乘以倍数。

比如说，有个人月工资是 5000 元，国庆 8 天加班，其中 3 天是法定节假日，加班工资就是 5000 除以 21.75 再乘以 3 然后乘以 300%，大概是 2069 元；5 天调休加班工资，就是 5000 除以 21.75 乘以 5 再乘以 200%，大约是 2299 元，加起来总共大概 4368 元。

不过实际的工资计算，得根据具体的工资结构以及公司的规定等这些因素来确定。