这种事儿啊,企业要是这么干那可就是违法的。
咱国家的《中华人民共和国劳动法》有规定,用人单位得严格按照劳动定额标准来,不能强迫劳动者加班,也不能变着法儿地让人家加班。
要是用人单位安排了加班,那可得按照国家的相关规定给劳动者支付加班费。
要是企业硬逼着员工加班,还不给加班工资,劳动者可以先去找企业商量,让企业把加班工资给结了,把违法的事儿给改过来。
要是商量不拢,劳动者就可以去劳动行政部门投诉,劳动行政部门肯定会让企业在规定的时间内把加班工资给付清,还会对企业进行处罚。
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