怀孕第四个月能请假吗

在中国，怀孕第四个月能否请假需视具体情况而定。

若依据病假规定，倘若孕妇身体出现不适，像孕期反应强烈这类健康问题，且经医疗机构开具诊断证明，便可依照病假规定向单位请假休息，单位应依法批准并按病假待遇予以处理。

而若想请产假，一般是从产前 15 天开始休假，怀孕第四个月显然未达到产假开始的时间标准。

然而，有些单位有着内部的福利性休假政策，比如允许怀孕的女职工申请特殊的孕期休假，这就需要依据所在单位的具体规定来执行。

总之，怀孕第四个月的请假事宜较为复杂，要根据不同的规定和单位政策来综合考量。