告他重婚罪需要哪些证据

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 你好，有什么需要咨询

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，具体是什么样的谣言呢？

[律师回复] 你好，可以起诉。对方的身份信息有吗

[律师回复] 需要证明存在相关的事实。证据形式有录音、录像、证人、书面文字图案等。

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 具体情况详细沟通，稍后律师电话联系您，给您解答

[律师回复] 您好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 交通事故责任的那一方承担这个费用。。。

[律师回复] 你好，要先进行劳动仲裁。

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 你好，无证驾驶是犯罪行为

[律师回复] 您好，建议您可以报警处理

[律师回复] 通常来说，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。

但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。

需要注意的是，辞职时要注意以下几点：

1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。

希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。

[律师回复] 民法典规定，夫妻之间，有相互扶助的义务。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好！是否有报警？主要是伤到哪里了？

[律师回复] 您好，您的诉求是什么？

[律师回复] 如果人身受到威胁，可以报警处理。