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旧伤复发是否属于工伤

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最新修订 | 2024-11-18

旧伤复发到底算不算工伤,得看具体的情形。

要是员工在工作的时候,因为工作的缘故让旧伤又发作了,并且经过工伤认定的程序确定是工伤,那肯定就得认定为工伤。

就像那些干重体力活的工人,之前干活受伤留下了旧伤,在之后继续干同样的工作,由于工作强度等因素让旧伤复发了,这种情况一般都能认定为工伤。

可要是旧伤复发跟工作没啥关系,像是因为个人生活里的意外或者疾病才导致旧伤复发的,那就不属于工伤的范围。

总之,判断旧伤复发是不是工伤,主要就是看旧伤复发和工作之间有没有因果关系,还有是不是符合工伤认定的那些规定。

比如说,一个建筑工人之前在工地干活时伤了腰,留下了旧伤,后来在继续搬重物的工作中,旧伤又疼起来了,因为是工作导致的旧伤复发,所以就可以认定为工伤。

但要是他在家摔倒受伤,然后原来的伤又复发了,这就跟工作没关系,不能算工伤。

旧伤复发是否属于工伤
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